Исследовательская работа защита персональных данных. Исследовательская работа по информатике "компьютерная безопасность"
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Защита персональных данных
Введение
Почему необходимо защищать персональные данные?
Необходимость обеспечения безопасности персональных данных в наше время объективная реальность. Информация о человеке всегда имела большую ценность, но сегодня она превратилась в самый дорогой товар. Информация в руках мошенника превращается в орудие преступления, в руках уволенного сотрудника - в средство мщения, в руках инсайдера - товар для продажи конкуренту… Именно поэтому персональные данные нуждаются в самой серьезной защите.
Необходимость принятия мер по защите персональных данных (далее ПДн) вызвана также возросшими техническими возможностями по копированию и распространению информации. Уровень информационных технологий достиг того предела, когда самозащита информационных прав уже не является эффективным средством против посягательств на частную жизнь. Современный человек уже физически не способен скрыться от всего многообразия явно или неявно применяемых в отношении него технических устройств сбора и технологий обработки данных о людях.
С развитием средств электронной коммерции и доступных средств массовых коммуникаций возросли также и возможности злоупотреблений, связанных с использованием собранной и накопленной информации о человеке. Появились и эффективно используются злоумышленниками средства интеграции и быстрой обработки персональных данных, создающие угрозу правам и законным интересам человека.
Защита персональных данных - это требование бизнеса
Сегодня вряд ли можно представить деятельность организации без обработки информации о человеке. В любом случае организация хранит и обрабатывает данные о сотрудниках, клиентах, партнерах, поставщиках и других физических лицах. Утечка, потеря или несанкционированное изменение персональных данных приводит к невосполнимому ущербу, а порой и к полной остановке деятельности организации. Представьте себе работу кредитно-финансовой или телекоммуникационной компании, которая потеряла хотя бы часть информации о своих клиентах. Долго ли просуществует такая компания на рынке?..
Защита персональных данных - это требование законодательства
Понимая важность и ценность информации о человеке, а также заботясь о соблюдении прав своих граждан, государство требует от организаций и физических лиц обеспечить надежную защиту персональных данных. Законодательство Российской Федерации в области ПДн основывается на Конституции РФ и международных договорах Российской Федерации и состоит из Федерального закона РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных», других федеральных законов, определяющих случаи и особенности обработки персональных данных, отраслевых нормативных актов, инструкций и требований регуляторов.
Законодательство
В 1981 году Совет Европы принял Конвенцию «О защите личности в связи с автоматической обработкой персональных данных». 25 ноября 2005 г. Государственная Дума ратифицировала данную Конвенцию (ФЗ от 19.12.2005 № 160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматической обработке персональных данных»), возложив на Российскую Федерацию обязательства по приведению в соответствие с нормами европейского законодательства деятельность в области защиты прав субъектов ПДн. Первым шагом в реализации взятых обязательств стало принятие Федерального закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных». Закон вступил в силу в январе 2007 года.
Закон № 152-ФЗ определил высокоуровневые требования, которые затем были конкретизированы в подзаконных актах Правительства РФ и Министерства связи, нормативно-методических документах регуляторов Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России), Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФСБ России) и Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Каждый из этих актов и документов посвящен отдельным областям и тематикам законодательства и будет раскрываться в дальнейшем по ходу изложения материала. Целью российского законодательства в области ЗПД является обеспечение защиты прав и свобод гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Законодательством регулируются отношения, связанные с обработкой ПДн, осуществляемой государственными органами власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами и физическими лицами.
шифровальный безопасность персональный данные
Персональные данные
В соответствии с Законом №152-ФЗ персональными данными является любая информация, с помощью которой можно однозначно идентифицировать физическое лицо (субъект ПДн). К персональным данным в связи с этим могут относиться фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация, принадлежащая субъекту ПДн.
Состав и содержание персональных данных определяют операторы ПДн1 в зависимости от целей их обработки. Например, перечень персональных данных для популярных в последнее время систем лояльности клиентов компании, как правило, включают контактные данные, необходимые для связи с клиентами, и сведения о предоставленных услугах. Состав этих сведений не должен быть избыточен при этом оставаясь достаточным, чтобы «понимать» предпочтения клиента, его финансовые возможности, «отслеживать» его покупательскую историю и т.п.
Отличие российского и международного законодательства США, Великобритания и Канада, так же как и Россия, разработали технические регламенты, которые транслируют положения законодательства верхнего уровня в конкретные советы и рекомендации по защите персональных данных. В Великобритании в 1998 году был принят «Закон о защите персональных данных» - «Data Protection Act 1998». Его техническая реализация - проект стандарта «Specification for the management of personal information in compliance with the Data Protection Act 1998» (BS 10012) должен получить статус официального документа в июне 2009. Параллельно с англичанами свою версию стандарта по безопасности ПДн выпустили в США. Проект документа по защите персональных данных для американских государственных структур - «Guide to Protecting the Confidentiality of Personally Identifiable Information (PII)» (SP 800122) регламентирует выполнение Законов «The Privacy Act of 1974» и «Privacy Protection Act of 1980». Канада выпустила «Privacy Code» - набор документов для реализации законодательства по защите сведений о частных лицах (The Privacy Act и PIPEDA).
Канадский, английский и американский стандарты, в отличие от документов российских регуляторов, дают более общие екомендации по обеспечению безопасности ПДн и не предписывают, как конкретно должны защищаться персональные данные. Более того, тот же американский стандарт рекомендует по возможности обезличивать персональные данные, чтобы уйти от различных защитных мер, снижающих удобство пользования информацией.
Существуют случаи, когда цели, состав и содержание ПДн четко определяются законодательными и нормативно-правовыми актами. Это касается областей, где взаимоотношения между субъектами ПДн и операторами нуждаются в строгой регламентации. При этом в некоторых случаях2 субъект персональных данных обязан предоставлять оператору сведения о себе.
Например, функционирование определенных отраслей экономики связано с необходимостью обеспечения безопасности. Так, ФЗ-16 «О транспортной безопасности» определяет необходимость создания единой государственной информационной системы обеспечения транспортной безопасности. Такая система должна состоять из централизованных баз персональных данных о пассажирах, включающих следующие данные:
· фамилия, имя, отчество;
· дата и место рождения;
· вид и номер документа, удостоверяющего личность, по которому приобретается проездной документ (билет);
· пункт отправления, пункт назначения, вид маршрута следования (беспересадочный, транзитный);
· дата поездки.
Регламентация состава и содержания ПДн касается отношений, связанных с трудовой деятельностью человека. Если речь идет о кадровой системе, к составу персональных данных относятся сведения, предусмотренные унифицированной формой учета кадров Т-2, утвержденной Постановлением № 1 Госкомстата России от 05.01.2004. К таким сведениям относятся:
· фамилия, имя, отчество;
· дата рождения;
· гражданство;
· номер страхового свидетельства;
· знание иностранных языков;
· данные об образовании (номер, серия дипломов, год окончания);
· данные о приобретенных специальностях
· семейное положение;
· данные о членах семьи (степень родства, ФИО, год рождения, паспортные данные, включая прописку и место рождения);
· фактическое место проживания;
· контактная информация;
· данные о военной обязанности;
· данные о текущей трудовой деятельности (дата начала трудовой деятельности, кадровые перемещения, оклады и их изменения, сведения о поощрениях, данные о повышении квалификации и т.п.).
К другим нормативным актам, регулирующим отношения в сфере деятельности человека и определяющим цели обработки, состав и содержание ПДн, относятся ФЗ-179 «Трудовой кодекс РФ», ФЗ-27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», ФЗ-129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и т.п.
Какие сведения о сотрудниках государственных организаций собирать и как их обрабатывать, определяет Указ Президента РФ от 30 мая 2005 г. N 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела». Своя специфика существует и в различных отраслях экономики.
Определенные рамки обработки персональных данных для кредитно-финансовых учреждений устанавливает ФЗ-218 «О кредитных историях», для авиационного транспорта - Воздушный кодекс, для торговых организаций (Интернет-магазинов и т.п.) - Постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2007 г. N 612 «Об утверждении Правил продажи товаров дистанционным способом», для туристического бизнеса - Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 г. N 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта» и т.п.
Невозможно не упомянуть и ФЗ-143 «Об актах гражданского состояния», в котором государство четко определяет, какие сведения о личности должны собираться, храниться и обрабатываться на протяжении всей его жизни.
Законодательство определяет различные категории персональных данных. К ним могут относиться общедоступные ПДн, специальные категории ПДн, категории ПДн, обрабатываемые в информационных системах персональных данных (далее ИСПДн), биометрические ПДн и другие.
Общедоступные ПДн
Общедоступными являются данные, доступ к которым предоставлен неограниченному кругу лиц с согласия субъекта ПДн или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяются требования соблюдения конфиденциальности. Такие данные могут включать фамилию, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные ПДн. Источниками такой информации являются, к примеру, справочники, адресные книги и т.п. Сведения о субъекте ПДн могут быть в любое время исключены из общедоступных источников по требованию субъекта либо по решению суда или уполномоченных государственных органов.
К специальным категориям относятся персональные данные, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни. Их обработка допускается только в следующих случаях:
· субъект ПДн дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных;
· персональные данные являются общедоступными;
· персональные данные относятся к состоянию здоровья субъекта ПДн и получение его согласия невозможно, либо обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну;
· обработка персональных данных членов (участников) общественного объединения или религиозной организации при условии, что персональные данные не будут распространяться без согласия в письменной форме субъектов ПДн;
· обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о безопасности, об оперативно-розыскной деятельности, а также в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации или необходима в связи с осуществлением правосудия.
Совместный приказ ФСТЭК, ФСБ и Министерства информационных технологий и связи РФ от 13 февраля 2008 года N 55/86/20 «Об утверждении Порядка проведения классификации информационных систем персональных данных» определяет следующие категории персональных данных, которые обрабатываются в ИСПДн:
Категорирование персональных данных при обработке в ИСПДн может также проводиться по параметру «объем обрабатываемых персональных данных». Под этим подразумевается количество субъектов, данные которых обрабатываются в информационной системе. Этот параметр может принимать следующие значения:
1. В информационной системе одновременно обрабатываются персональные данные более чем 100000 субъектов ПДн или персональные данные субъектов ПДн в пределах субъекта РФ или Российской Федерации в целом.
2. В информационной системе одновременно обрабатываются персональные данные от 1000 до 100000 субъектов ПДн или персональные данные субъектов ПДн, работающих в отрасли экономики Российской Федерации, в органе государственной власти, проживающих в пределах муниципального образования.
3. В информационной системе одновременно обрабатываются данные менее чем 1000 субъектов ПДн или персональные данные субъектов ПДн в пределах конкретной организации.
Биометрические персональные данные
Биометрические персональные данные - это сведения, которые характеризуют физиологические особенности человека и на основе которых можно установить его личность. Биометрические персональные данные обрабатываются в соответствии со статьей 11 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных». Они могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта ПДн. Обработка биометрических персональных данных без согласия субъекта ПДн может осуществляться в связи с осуществлением правосудия, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о безопасности, об оперативно-розыскной деятельности, о государственной службе, о порядке выезда из РФ и въезда в Российскую Федерацию, уголовно-исполнительным законодательством.
Исходя из определения биометрических ПДн, к ним относятся фотографии и видеизображения субъектов ПДн. Это подтверждают и представители регуляторов, в частности Федеральной службы по техническому и экспортному контролю. Фотографии субъектов ПДн могут обрабатываться в пропускных системах и системах контроля доступа, видеоизображения - в системах видеонаблюдения и т.п.
Оператор персональных данных
Согласно Закону №152-ФЗ операторами персональных данных являются государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели и содержание обработки персональных данных.
Под обработкой ПДн понимаются действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение ПДн.
Исходя из определения, можно сделать вывод о том, что все без исключения организации или компании независимо от форм собственности являются операторами персональных данных, поскольку они как минимум осуществляют сбор, систематизацию, хранение и уточнение сведений о своих сотрудниках в соответствии с российским законодательством (Трудовой Кодекс РФ). Помимо этого многие компании по роду своей деятельности обрабатывают сведения о своих клиентах, партнерах, поставщиках и субподрядчиках, которые им необходимы для выполнения функций в соответствии с их назначением.
В каких случаях оператор ПДн имеет право не уведомлять Роскомнадзор Оператор вправе осуществлять обработку следующих персональных данных без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов ПДн (Роскомнадзор):
· относящихся к субъектам ПДн, которых с оператором связывают трудовые отношения;
· полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект ПДн, если персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта ПДн и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом ПДн;
· относящихся к членам (участникам) общественного объединения или религиозной организации и обрабатываемых соответствующими общественным объединением или религиозной организацией, действующими в соответствии с законодательством Российской Федерации, для достижения законных целей, предусмотренных их учредительными документами, при условии, что персональные данные не будут распространяться без согласия в письменной форме субъектов ПДн;
· являющихся общедоступными персональными данными;
· включающих в себя только фамилии, имена и отчества субъектов персональных данных;
· необходимых в целях однократного пропуска субъекта ПДн на территорию, на которой находится оператор, или в иных аналогичных целях;
· включенных в информационные системы персональных данных, имеющие в соответствии с федеральными законами статус федеральных автоматизированных информационных систем (далее ИС), а также в государственные ИСПДн, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка;
· обрабатываемых без использования средств автоматизации в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими требования к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке и к соблюдению прав субъектов ПДн.
При этом бытует ошибочное мнение о том, что в случае, если нет необходимости регистрироваться как оператор ПДн в Роскомнадзоре (а законом такие случаи предусмотрены), то компания не является оператором ПДн и на нее не распространяются обязанности, предусмотренные законодательством. Более того, таким образом компании пытаются оправдать свое бездействие в области обеспечения безопасности ПДн. Если компания не предпринимает никаких усилий по защите персональных данных, это однозначно расценивается как «невыполнение требований российского законодательства».
Обязанности оператора ПДн
Российское законодательство возлагает на операторов ПДн определенные обязанности, основными из которых являются:
1. Обеспечение безопасности обработки персональных данных, что означает обязанность «принимать необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий».
2. Уведомительный характер обработки персональных данных. В соответствии со статьей 22 Закона оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов ПДн (Роскомнадзор) о своем намерении осуществлять обработку персональных данных.
3. Роскомнадзор вносит сведения об операторе в реестр операторов. Информация, содержащаяся в реестре, за исключением сведений о средствах обеспечения безопасности персональных данных при их обработке, является общедоступной.
4. При получении персональных данных (в том числе от третьих лиц) оператор ПДн до начала обработки обязан получить у субъекта этих ПДн письменное разрешение на их обработку (за исключением случаев, если персональные данные были предоставлены оператору на основании федерального закона или если они являются общедоступными).
5. Оператор обязан предоставить субъекту ПДн по требованию все имеющиеся сведения о нем, целях и условиях обработки, способах защиты его персональных данных. Оператор также должен уничтожить или блокировать соответствующие персональные данные, внести в них необходимые изменения по предоставлении субъектом ПДн или его законным представителем сведений, подтверждающих, что персональные данные, которые относятся к соответствующему субъекту и обработку которых осуществляет оператор, являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
Более того, оператор ПДн обязан предоставить доказательство получения согласия субъекта ПДн на обработку его персональных данных, а в случае обработки общедоступных персональных данных на него возлагается обязанность доказать, что обрабатываемые ПДн являются общедоступными.
6. Подконтрольность и поднадзорность деятельности операторов персональных данных государственным органам. Это означает обязанность оператора сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов ПДн по его запросу информацию, необходимую для осуществления деятельности указанного органа. Функциями контроля и надзора государство наделило Роскомнадзор, ФСТЭК и ФСБ3.
Невыполнение требований законодательства?.. Какие последствия?..
Законом предусмотрена гражданская, уголовная, административная, дисциплинарная и иная ответственность за нарушение его требований. Так, Кодекс об административных правонарушениях предусматривает максимальный штраф в 500000 рублей за невыполнение законного предписания Роскомнадзора (ст. 19.5 КоАП). Тот же Кодекс предусматривает приостановку деятельности организации на срок до 90 суток при осуществлении деятельности по защите персональных данных без лицензии (ст. 19.20 КоАП).
В уголовном кодексе говорится о штрафе в 300000 руб., обязательных работах на срок до 1-го года, аресте до 6-ти месяцев и лишении права занимать должность на срок до 5-ти лет в случае осуществления защиты персональных данных без лицензии в случаях, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам (ст. 171 УК).
При систематических и грубых нарушениях Роскомнадзор имеет право ходатайствовать об отзыве лицензий на основной вид деятельности.
Обработка персональных данных
В российском законодательстве определяются основные принципы обработки персональных данных4 . К ним, в частности, относятся:
· Оператор персональных данных определяет цели их обработки в соответствии со своими полномочиями.
· Объем и характер обрабатываемых персональных данных должен соответствовать целям их обработки.
· Недопустимо объединять созданные для разных целей персональные данные (например, в одну базу данных).
· Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей (утраты необходимости в) их обработки.
Большое значение в Законе уделено условиям обработки персональных данных5. Так, обработка персональных данных может осуществляться оператором только с письменного согласия субъектов ПДн.
В каких случаях не требуется согласие субъекта ПДн на обработку сведений о нем?
Согласие субъекта ПДн не требуется в следующих случаях:
· обработка персональных данных осуществляется на основании других федеральных законов, например, некоторыми Федеральными законами предусматриваются случаи обязательного предоставления субъектом ПДн своих персональных данных в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства;
· оператор и субъект ПДн связаны договором на выполнение действий, которые требуют обработки персональных данных этого субъекта, например, договор, по которому туристическая фирма (оператор) имеет право использовать персональные данные субъекта для бронирования гостиницы;
· бработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта ПДн, если получение его согласия невозможно, например, госпитализация человека при несчастном случае;
· обработка персональных данных необходима для доставки почтовых отправлений организациями почтовой связи, для осуществления операторами электросвязи расчетов с пользователями услуг связи за оказанные услуги связи, а также для рассмотрения претензий пользователей услугами связи;
· обработка персональных данных осуществляется в целях профессиональной деятельности журналиста либо в целях научной, литературной или иной творческой деятельности при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта ПДн;
· осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию в соответствии с федеральными законами, в том числе ПДн лиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы, персональных данных кандидатов на выборные государственные или муниципальные должности.
Существует два вида обработки персональных данных: автоматизированный и неавтоматизированный. Об этих видах обработки ПДн речь пойдет в следующих разделах статьи.
Жизненный цикл персональных данных
Обработка персональных данных требует создание специального режима, в котором четко определены технология их обработки, порядок и условия существования ПДн на каждом этапе их жизненного цикла. Это предусматривает разработку и внедрение процедур их сбора, приема, учета, регистрации, хранения, использования, уничтожения и т.п. Большое значение при этом имеет срок хранения ПДн, а также наличие системы контроля обработки ПДн на всех этапах их жизненного цикла.
Срок обработки ПДн
Определение сроков обработки ПДн крайне важно потому, что Федеральный закон определяет, что «в случае достижения цели обработки персональных данных оператор обязан незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты достижения цели обработки».
Анализ технологических процессов обработки ПДн
В своих проектах по защите ПДн специалисты компании «Инфосистемы Джет» большое внимание уделяют учету технологических процессов обработки персональных данных (жизненный цикл ПДн) и получению информации о существующих процедурах обработки ПДн. С этой целью ими проводятся следующие работы:
· анализ документов, определяющих технологические процессы обработки ПДн;
· проведение интервью с сотрудниками заказчика, реализующими процедуры обработки ПДн;
· определение владельца технологического процесса обработки ПДн (соотнесение технологического процесса со структурным подразделением заказчика и используемой ИСПДн);
· определение процедур сбора, приема, учета и регистрации ПДн в информационных системах персональных данных, хранения, обработки, выпуска, копирования и передачи ПДн, их уничтожения и контроля за этими процедурами.
Сроки обработки также определяются на основании других нормативно-правовых актов. Так, требованиями трудового, гражданского, пенсионного законодательства, отраслевых нормативных актов устанавливаются определенные сроки обработки персональных данных. Например, для карточек Т-2 - это 75 лет6 (Постановление Госкомстата № 1), а для сведений о предоставленных абоненту услугах связи - 3 года (Постановление Правительства № 538).
Неавтоматизированная обработка ПДн
Неавтоматизированная обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. N 687 г. «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации».
Согласно данному Постановлению, обработка персональных данных считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия осуществляются при непосредственном участии человека.
Вопрос разделения неавтоматизированной и автоматизированной обработки у многих организаций вызывает затруднения.
Постановления РФ:
1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы (далее - персональные данные), считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее. Исходя из этого, некоторые организации полагают, что всю обработку ПДн можно отнести к неавтоматизированной, поскольку во всех случаях имеется факт «обработки ПДн при непосредственном участии человека». И это является ошибкой. В данном случае неправильно рассматривать эту обработку только как неавтоматизированная. К примеру, если пользователь внес данные в персональный компьютер только для того, чтобы их распечатать, и не сохранял данные на компьютере, то эту обработку можно считать неавтоматизированной. Если пользователь сохранил эти данные в виде файла и хранит их на компьютере, то нужно рассматривать эту обработку ПДн в том числе и как автоматизированную.
Персональные данные при их обработке, осуществляемой без использования средств автоматизации, должны обособляться от иной информации, в частности, путем фиксации их на отдельных материальных носителях, в специальных разделах или на полях форм (бланков). При этом не допускается фиксация на одном материальном носителе персональных данных, цели обработки которых заведомо не совместимы. Для обработки различных категорий ПДн для каждой из них должен использоваться отдельный материальный носитель.
Постановление определяет, какая информация должна быть включена в типовые формы документов, включающих персональные данные, условия ведения журналов (реестров, книг), содержащих ПДн (например, необходимых для однократного пропуска субъекта ПДн на территорию оператора), описывает важнейшие этапы жизненного цикла персональных данных, зафиксированных на материальном носителе.
Автоматизированная обработка персональных данных
Для того, чтобы определить, что является «автоматизированной обработкой ПДн», необходимо ввести понятие «автоматизированного файла ПДн», которое означает любой комплекс данных о субъектах ПДн, подвергающийся автоматизированной обработке («Конвенция о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных», СЕД №108, от 28 января 1981 г.).
«Автоматизированная обработка ПДн» подразумевает действия с «автоматизированными файлами ПДн», которая включает следующие операции, осуществляемые полностью или частично с помощью средств автоматизации: хранение данных, осуществление логических и/или арифметических операций с этими данными, их изменение, уничтожение, поиск или распространение.
Обеспечение безопасности персональных данных
В соответствии со статьей 19 Федерального Закона «О персональных данных» оператор при обработке ПДн обязан принимать необходимые организационные и технические меры для их защиты от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
Обеспечение безопасности ПДн, обрабатываемых в информационных системах персональных данных
В данном разделе рассказывается о требованиях к обеспечению безопасности ПДн при их обработке в информационных системах персональных данных (ИСПДн), которые содержатся в Постановлении Правительства РФ от 17 ноября 2007 г. N 781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», а также конкретизируются в нормативно-методических документах ФСТЭК и ФСБ.
В каких случаях обеспечение безопасности ПДн не требуется?..
Обеспечение безопасности (в данном случае конфиденциальности) в соответствии с российским законодательством не требуется лишь для обезличенных и общедоступных персональных данных.
Персональные данные могут быть обезличенными, в случае, если над ними были произведены действия, в результате которых невозможно определить их принадлежность конкретному субъекту ПДн.
Персональные данные могут быть общедоступными только с письменного согласия субъекта ПДн. Они могут включать фамилию, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, предоставленные субъектом ПДн.
Обеспечение безопасности ПДн при их обработке в ИСПДн достигается путем исключения несанкционированного, в том числе случайного, доступа к персональным данным, результатом которого может стать уничтожение, изменение, блокирование, копирование и распространение персональных данных. Обязанность по обеспечению безопасности ПДн при их обработке в ИСПДн полностью возлагается на оператора персональных данных. В связи с этим оператор обязан:
· проводить мероприятия, направленные на предотвращение несанкционированного доступа (далее НСД) к ПДн и (или) передачи их лицам, не имеющим права доступа к такой информации;
· своевременно обнаруживать факты НСД к персональным данным;
· не допускать воздействия на технические средства автоматизированной обработки ПДн, в результате которого может быть нарушено их функционирование;
· незамедлительно восстанавливать ПДн, модифицированные или уничтоженные вследствие несанкционированного доступа к ним;
· осуществлять постоянный контроль за обеспечением уровня защищенности ПДн.
Кто должен обеспечивать безопасность ПДн?..
Безопасность ПДн при их обработке в ИСПДн обеспечивает оператор или лицо, которому на основании договора оператор поручает обработку персональных данных (уполномоченное лицо). При этом оператор должен заключать договор с уполномоченным лицом. Существенным условием этого договора является обязанность уполномоченного лица обеспечить конфиденциальность и безопасность ПДн при их обработке в ИСПДн.
Для разработки и осуществления мероприятий по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах оператором может назначаться структурное подразделение или должностное лицо (работник), ответственное за обеспечение безопасности персональных данных.
Что такое ИСПДн?
Информационные системы персональных данных представляют собой совокупность информационных и программно-аппаратных элементов, основными из которых являются:
· информационные технологии, как совокупность приемов, способов и методов применения средств вычислительной техники при обработке ПДн;
· технические средства, осуществляющие обработку ПДн, под которыми понимаются средства вычислительной техники, информационно-вычислительные комплексы и сети, средства и системы передачи, приема и обработки ПДн (средства и системы звукозаписи, звукоусиления, звуковоспроизведения, переговорные и телевизионные устройства, средства изготовления, тиражирования документов и другие технические средства обработки речевой, графической, видео и буквенно-цифровой информации);
· программные средства (операционные системы, системы управления базами данных, прикладное программное обеспечение и т.п.);
· средства защиты информации;
· вспомогательные технические средства и системы, к которым относятся средства и системы коммуникации, не предназначенные для обработки ПДн, но размещенные в помещениях, в которых расположены ИСПДн (различного рода телефонные средства и системы, средства вычислительной техники, средства и системы передачи данных в системе радиосвязи, средства и системы охранной и пожарной сигнализации, оповещения и сигнализации, контрольно-измерительная аппаратура, средства и системы кондиционирования, проводной радиотрансляционной сети и приема программ радиовещания и телевидения, электрочасофикации7, средства электронной оргтехники).
Сроки и условия приведения ИСПДн в соответствие с законодательством
Российским законодательством определены сроки и условия приведения ИСПДн в соответствие требованиям по обеспечению безопасности ПДн.
Для информационных систем персональных данных, находившихся в эксплуатации до введения в действие Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152ФЗ «О персональных данных», должна быть обеспечена их доработка, обеспечивающая безопасность ПДн в соответствии с требованиями Законодательства, в срок до 1 января 2010 г.
Для функционирующих ИСПДн доработка (модернизация) систем защиты персональных данных (далее СЗПДн) должна проводиться в случае, если:
· изменился состав или структура самой информационной системы или технические особенности ее построения (изменился состав или структура программного обеспечения, технических средств обработки ПДн, топологии ИСПДн);
· изменился состав угроз безопасности ПДн в информационной системе;
· изменился класс ИСПДн.
Для вновь создаваемых или модернизируемых информационных систем деятельность по обеспечению безопасности ПДн является неотъемлемой частью работ по их созданию или модернизации. Производителей приложений, в которых предусмотрена обработка сведений о физических лицах, обязаны реализовывать в своих
разработках требования по безопасности ПДн, предусмотренные российским законодательством.
Компания «Инфосистемы Джет», являясь системным интегратором, осуществляет в своих проектах разработку и внедрение различных вычислительных комплексов и бизнес-приложений. Подобные работы проводятся с учетом требований российского законодательства по обеспечению информационной безопасности, в том числе по защите персональных данных.
Какие ИСПДн существуют?
Персональные данные обрабатываются в массе приложений. Как показал опыт компании «Инфосистемы Джет» по выполнению проектов по ЗПД, их количество может варьироваться от 3 до 5 в малых и средних компаниях, от 30 до 50 - в крупных компаниях. К информационным системам персональных данных могут быть отнесены:
· CRM-системы (данные о клиентах - физических лицах и представителях клиентов - юридических лиц);
· биллинговые системы (данные о клиентах, осуществляющих оплату услуг);
· автоматизированные банковские системы (данные о сотрудниках банка, о клиентах, партнерах и т.п.);
· автоматизированные медицинские системы (данные о пациентах и т.п.);
· Call-центры (данные о клиентах и сотрудниках в зависимости от предназначения call-центра);
· кадровые системы (данные о сотрудниках организации);
· бухгалтерские системы (данные о сотрудниках и клиентах организации);
· системы документооборота (данные о сотрудниках организации, клиентах, партнерах);
· почтовые системы (данные о сотрудниках организации, клиентах, партнерах, заполненные карточки в адресных книгах почтовых систем и т.п.);
· автоматизированные системы бюро пропусков (данные о посетителях).
С точки зрения принадлежности информационные системы могут быть следующих видов: ИСПДн государственных и муниципальных органов, юридических и физических лиц, организующих или осуществляющих обработку персональных данных, а также определяющих цели и содержание обработки персональных данных (за исключением случаев, когда последние используют указанные системы исключительно для личных и семейных нужд).
Классификация ИСПДн
Классификация ИСПДн проводится оператором в соответствии с «Порядком проведения классификации информационных систем персональных данных», утвержденным приказом ФСТЭК России, ФСБ России и Мининформсвязи России от 13 февраля 2008 г. №. 55/86/20, а также на основании нормативно-методических документов регуляторов ФСТЭК и ФСБ.
Классификация информационных систем проводится на этапе создания или в ходе их эксплуатации (для ранее введенных в эксплуатацию и модернизируемых информационных систем) с целью установления методов и способов защиты информации, необходимых для обеспечения безопасности персональных данных.
Проведение классификации информационных систем включает в себя следующие этапы:
· сбор и анализ исходных данных по информационной системе;
· присвоение ей соответствующего класса;
· его документальное оформление (составление и утверждение руководством организации Актов классификации на конкретные ИСПДн).
При проведении классификации информационной системы учитываются следующие исходные данные:
Таб. 1. Определение класса типовой информационной системы
· объем обрабатываемых персональных данных (количество субъектов ПДн, персональные данные которых обрабатываются в информационной системе - 1, 2, 3)9;
· заданные оператором характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационной системе;
· структура информационной системы;
· наличие подключений информационной системы к сетям связи общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена;
· режим обработки персональных данных;
· режим разграничения прав доступа пользователей информационной системы;
· местонахождение технических средств информационной системы.
Классификация ИСПДн
Практика показала, что существуют определен ные сложности в проведении классификации ИСПДн силами операторов, поскольку для выполнения данной задачи не всегда хватает компетенции собственных специалистов.
Обладая опытом проведения проектов по защите персональных данных, компания «Инфосистемы Джет» сформировала свой подход к проведению данного вида работ. При этом отличительной особенностью является «правильная» классификация ИСПДн, при которой удается в значительной степени минимизировать расходы наших заказчиков на создание системы защиты персональных данных.
В частности, это становится возможным за счет минимизации мест хранения и обработки ПДн, разделения/сегментирования ИС, снижения требований к части сегментов, сокращения числа сотрудников, имеющих доступ к персональным данным, обезличивания части персональных данных, выведения части данных из ИСПДн.
В ходе анализа технологических процессов обработки ПДн специалистами компании «Инфосистемы Джет» вырабатываются рекомендации по снижению предполагаемых классов ИСПДн, которые могут содержать следующее:
· Абстрагирование ПДн - сделать их менее точными, например, путем группирования общих характеристик;
· Скрытие ПДн - удалить всю или часть записи ПДн;
· Замена ПДн - переставить поля одной записи ПДн с теми же самыми полями другой аналогичной записи;
· Замена данных средним значением - заменить выбранные данные средним значением для группы ПДн;
· Разделение ПДн на части - использование таблиц перекрестных ссылок;
· Маскирование ПДн - замена одних символов в ПДн другими.
По заданным оператором характеристикам безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационной системе, ИСПДн подразделяются на типовые и специальные:
· типовые информационные системы - информационные системы, в которых требуется обеспечение только конфиденциальности персональных данных;
· специальные информационные системы - информационные системы, в которых вне зависимости от необходимости обеспечения конфиденциальности персональных данных требуется обеспечить хотя бы одну из характеристик их безопасности, отличную от конфиденциальности (защищенность от уничтожения, изменения, блокирования, а также иных несанкционированных действий).
По структуре информационные системы подразделяются:
· на автономные (не подключенные к иным информационным системам) комплексы технических и программных средств (автоматизированные рабочие места);
· на комплексы автоматизированных рабочих мест, объединенных в единую информационную систему средствами связи без использования технологии удаленного доступа (локальные информационные системы);
· на комплексы автоматизированных рабочих мест и локальных информационных систем, объединенных в единую информационную систему средствами связи с использованием технологии удаленного доступа (распределенные информационные системы).
По наличию подключений к сетям связи общего пользования и сетям международного информационного обмена информационные системы подразделяются на имеющие и не имеющие подключений к таким сетям.
По режиму обработки персональных данных в информационной системе ИСПДн подразделяются на однопользовательские и многопользовательские.
По разграничению прав доступа пользователей информационные системы подразделяются на системы без разграничения прав доступа и с разграничением прав доступа.
Информационные системы в зависимости от местонахождения их технических средств подразделяются на системы, все технические средства которых находятся в пределах РФ, и системы, технические средства которых частично или целиком находятся за пределами Российской Федерации.
Классификация типовых ИСПДн
По результатам анализа исходных данных типовой информационной системе присваивается один из следующих классов:
· класс 1 (К1) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к значительным негативным последствиям для субъектов персональных данных;
· класс 2 (К2) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к негативным последствиям для субъектов персональных данных;
· класс 3 (К3) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, может привести к незначительным негативным последствиям для субъектов персональных данных;
· класс 4 (К4) - информационные системы, для которых нарушение заданной характеристики безопасности персональных данных, обрабатываемых в них, не приводит к негативным последствиям для субъектов персональных данных.
Класс типовой информационной системы определяется в соответствии с таблицей №1 .
Классификация специальных ИСПДн
Класс специальной информационной системы определяется на основе модели угроз безопасности персональных данных в соответствии с нормативно-методическими документами регуляторов ФСТЭК и ФСБ.
К специальным ИСПДн автоматически относятся:
· информационные системы, в которых обрабатываются персональные данные, касающиеся состояния здоровья субъектов ПДн;
· информационные системы, в которых на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных предусмотрено принятие решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта ПДн или иным образом затрагивающих его права и законные интересы.
Составление моделей угроз для специальных ИСПДн
Применительно к основным типам информационных систем разработаны типовые модели угроз безопасности ПДн, характеризующие наступление различных видов последствий в результате несанкционированного или случайного доступа и реализации угрозы в отношении персональных данных. Всего таких моделей шесть и описаны они в документе ФСТЭК «Базовая модель угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», утвержденная 15 февраля 2008 года:
· типовая модель угроз безопасности ПДн, обрабатываемых в автоматизированных рабочих местах, не имеющих подключения к сетям общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена;
· типовая модель угроз безопасности ПДн, обрабатываемых в автоматизированных рабочих местах, имеющих подключения к сетям общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена;
· типовая модель угроз безопасности ПДн, обрабатываемых в локальных ИСПДн, не имеющих подключения к сетям общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена;
· типовая модель угроз безопасности ПДн, обрабатываемых в локальных ИСПДн, имеющих подключения к сетям общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена;
· типовая модель угроз безопасности ПДн, обрабатываемых в распределенных ИСПДн, не имеющих подключения к сетям общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена;
· типовая модель угроз безопасности ПДн, обрабатываемых в распределенных ИСПДн, имеющих подключения к сетям общего пользования и (или) сетям международного информационного обмена.
На основе базовой модели угроз и в соответствии с нормативным документом ФСТЭК «Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», утвержденным 14 февраля 2008 г., разрабатываются частные модели угроз в отношении конкретных ИСПДн. В ходе такой разработки составляется перечень актуальных угроз в отношении конкретных информационных систем.
С использованием данных о классе ИСПДн и составленного перечня актуальных угроз, на основе «Рекомендаций по обеспечению безопасности ПДн при их обработке в ИСПДн» и «Основных мероприятий по организации и техническому обеспечению безопасности ПДн, обрабатываемых в ИСПДн», утвержденных ФСТЭК, формулируются конкретные организационно- технические требования по защите информационных систем от утечки данных по техническим каналам, от несанкционированного доступа. Также осуществляется выбор программных и технических средств защиты информации, которые могут быть использованы при создании и дальнейшей эксплуатации ИСПДн.
Что подлежит защите в ИСПДн?
Для обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в ИСПДн осуществляется защита речевой информации и информации, обрабатываемой техническими средствами, а также сведений, представленных в виде информативных электрических сигналов, физических полей, носителей на бумажной, магнитной, оптической и иной основе, в виде информационных массивов и баз данных в ИСПДн.
Для обеспечения защиты от угроз в отношении данных применяется понятие «носитель (источник) ПДн. Данное понятие означает физическое лицо или материальный объект, в том числе физическое поле, в котором ПДн находит свое отражение в виде символов, образов, сигналов, технических решений и процессов, количественных характеристик физических величин.
...Подобные документы
Правовое регулирование защиты персональных данных. Общий принцип построения соответствующей системы. Разработка основных положений по охране личных документов. Подбор требований по обеспечению безопасности персональных данных в информационных системах.
дипломная работа , добавлен 01.07.2011
Основы безопасности персональных данных. Классификация угроз информационной безопасности персональных данных, характеристика их источников. Базы персональных данных. Контроль и управление доступом. Разработка мер защиты персональных данных в банке.
дипломная работа , добавлен 23.03.2018
Законодательные основы защиты персональных данных. Классификация угроз информационной безопасности. База персональных данных. Устройство и угрозы ЛВС предприятия. Основные программные и аппаратные средства защиты ПЭВМ. Базовая политика безопасности.
дипломная работа , добавлен 10.06.2011
Актуальность защиты информации и персональных данных. Постановка задачи на проектирование. Базовая модель угроз персональных данных, обрабатываемых в информационных системах. Алгоритм и блок-схема работы программы, реализующей метод LSB в BMP-файлах.
курсовая работа , добавлен 17.12.2015
Предпосылки создания системы безопасности персональных данных. Угрозы информационной безопасности. Источники несанкционированного доступа в ИСПДн. Устройство информационных систем персональных данных. Средства защиты информации. Политика безопасности.
курсовая работа , добавлен 07.10.2016
Характеристика комплекса задач и обоснование необходимости совершенствования системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации на предприятии. Разработка проекта применения СУБД, информационной безопасности и защиты персональных данных.
дипломная работа , добавлен 17.11.2012
Описание основных технических решений по оснащению информационной системы персональных данных, расположенной в помещении компьютерного класса. Подсистема антивирусной защиты. Мероприятия по подготовке к вводу в действие средств защиты информации.
курсовая работа , добавлен 30.09.2013
Секретность и безопасность документированной информации. Виды персональных данных, используемые в деятельности организации. Развитие законодательства в области обеспечения их защиты. Методы обеспечения информационной безопасности Российской Федерации.
презентация , добавлен 15.11.2016
Классификация информации по уровню доступа к ней: открытая и ограниченного доступа. Понятие о защите информационных систем, использование шифровальных средств. Компетенция уполномоченных федеральных органов власти в области защиты персональных данных.
реферат , добавлен 13.10.2014
Анализ структуры распределенной информационной системы и обрабатываемых в ней персональных данных. Выбор основных мер и средств для обеспечения безопасности персональных данных от актуальных угроз. Определение затрат на создание и поддержку проекта.
Федеральное агентство по образованию
Алтайский государственный университет
Исторический факультет
Кафедра архивоведения и исторической информатики
Правовая защита персональных данных в РФ
(Курсовая работа)
Выполнила студентка
1 курса 194 группы
Никифорова К.А.
________________________
(подпись)
Научный руководитель
к.и.н., ст. преп. Сарафанов Д.Е.
________________________
(подпись)
Работа защищена
«____»___________2010 г.
Оценка _________________
Барнаул 2010
Введение…………………………………………………………………………………...2
Глава 1 Понятие «персональные данные» в отечественном законодательстве и научной литературе…………………………………………………………...…………..6
1.1 Определение понятия «персональные данные» в законодательстве………………6
1.2 Определение понятия «персональные данные» в научной литературе………….13
Глава 2 Защита персональных данных и ответственность за нарушение работы с ними....................................................................................................................................17
1.1 Правовые меры по защите персональных данных...………………………………17
1.2 Ответственность за нарушение работы с персональными данными……….…….24
Заключение ……………………………………………………………………………....28
Список источников и литературы ……………………………………………………....30
Введение
С течением времени у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.
В виду вышесказанного, законодательными актами, как в России, так и зарубежных стран предусматривают немалое количество норм, направленных на регулирование создания, пользования, передачи и защиты информации во всех ее формах.
Особой ценностью обладает информация, несущая в себе данные о личной, индивидуальной или семейной жизни человека. Ст.2 Конституции Российской Федерации закрепляет основной принцип современного демократического общества: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью» . Соответственно и информация, непосредственно затрагивающая частные интересы человека должны уважаться и защищаться государством.
Цель работы заключается в исследовании правовой защиты персональных данных в РФ. Для достижения цели, необходимо решить следующие задачи:
1. на основе анализа научных работ и законодательств изучить содержание понятия «персональные данные»;
2. изучить различные аспекты защиты персональных данных
Историография. “Персональные данные” рассматриваются как информация (зафиксированная на материальном носителе) о конкретном человеке, которая отождествлена или может быть отождествлена с ним. К персональным данным относятся биографические и опознавательные данные, личные характеристики, сведения о семейном, социальном положении, образовании, профессии, служебном и финансовом положении, состоянии здоровья и прочие . В современном мире к защите этих сведений предъявляют все большие требования, к обеспечению гарантий по их сохранности и неразглашению относятся очень серьезно.
А.Г. Саидов посвятил свой труд вопросам информационной безопасности, правовому регулированию и компонентам системы информационной безопасности государства. Предметом его исследования выступает содержание и значение конституционно-правовых норм, обеспечивающих создание системы информационной безопасности личности, российского общества и государства. Абдулмуталиб Гасанович внес немалый вклад в исследование правовой защиты персональных данных и информационной безопасности в целом. По мнению А.Г.Саидова, главное, чего не хватает российскому законодательству (и что можно почерпнуть из зарубежного опыта), это позитивной (некарательной) направленности . Защита персональных данных – это новая область деятельности, здесь важно научить, разъяснить, помочь, а не запретить и наказать.
Автор считает необходимым принятие Федерального закона «О неприкосновенности частной жизни», в котором бы устанавливался исчерпывающий перечень случаев ограничении прав в соответствии с конституционными основаниями и решениями Европейского суда по правам человека. По мнению Саидова, государство должно создавать условия для обеспечения защиты персональных данных каждого гражданина Российской Федерации.
В работе В.Я. Ярочкина «Информационная безопасность», персональные данные относятся к тому типу информации, которым необходима правовая защита. Он рассматривает необходимость правовой защиты персональных данных человека и гражданина, доказывает важность сохранности личной информации. Автор перечисляет виды правовых актов, ориентированных на правовую защиту информации, и другие средства, направленные на сокрытие персональных данных . В его работе можно увидеть и угрозы конфиденциальной информации, а также виды таких угроз, приводящие к неправомерному овладению охраняемыми сведениями. В заключении, Владимир Иванович перечислил рекомендации по обеспечению защиты информации.
В целом, можно сказать, что труд В.И. Ярочкина направлен на характеристику и полное описание охраны безопасности персональных данных и других видов конфиденциальной информации.
В исследовании В.В. Полякова и В.А. Мазурова «Проблемы правовой и технической защиты информации» идет речь о создании и применении эффективных методов и средств для обеспечения информационной безопасности. Отдельной важной задачей, исследуемой в этом сборнике, является подготовка специалистов по защите информации .Авторы отмечают, что квалифицированных специалистов по информационной безопасности не хватает. Это связано в значительной степени с большими требованиями, предъявляемыми к ним.
В «Большом справочнике кадровика», автором которого является Н.А.Алимова, рассматриваются проблемы защиты персональных данных работника (на мой взгляд, они относятся к разновидностям персональных данных в целом). Н.А. Алимова, разъясняет, что такое персональные данные работника, для чего они нужны, каким образом они охраняются, какие требования должен выполнять работодатель при обработке данных работника при приеме на работу . В данной работе говориться о том, что порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований ТК РФ и иных федеральных законов. Н.А. Алимова исследовала в своей работе сами правила передачи персональных данных работника и необходимые для этого требования. Немаловажным аспектом исследования данной темы в работе является порядок привлечения к дисциплинарной ответственности за невыполнение обязанностей и требований по хранению и обеспечению безопасности персональных данных работника, а также формы такой ответственности.
В.А. Мазуров в своем труде «Уголовно-правовые аспекты информационной безопасности» рассматривает понятие и принципы информационной безопасности, основные направления развития законодательства об информации, а также правовое понятие и классификацию охраняемой законом информации. Он выделил различные меры по обеспечению защиты конфиденциальных данных, а также раскрыл определение и классификацию возможных угроз безопасности . Особой частью его работы является исследование и описание уголовно-правовой защиты информации ограниченного доступа. В.А. Мазуров изучает и характеризует объект и предмет преступлений, посягающих на тайну частной жизни. Раскрывает объективную сторону составов преступлений, посягающих на неприкосновенность частной жизни, разъясняет в каком случае наступает правонарушение в сфере информационной защиты, и перечисляет формы ответственности за нарушение тайны о персональных данных, в соответствии со статьями УК РФ.
В целом, можно сказать, что тема, касающаяся персональных данных и их защиты, изучена довольно хорошо и тщательно. В большом количестве работ содержится информация о классификации, охраняемой законом информации, о видах правовых актов, направленных на сохранение безопасности персональных данных, о методах и способах защиты, о типах угроз, о видах ответственности за нарушение работы с персональными данными. Обилие такой информации способствует увеличению степени и качества защиты персональных данных.
Глава 1
Понятие «персональные данные» в отечественном законодательстве и научной литературе.
1.1. Определение понятия «персональные данные» в законодательстве.
В современном мире к защите персональных данных относятся очень серьезно. Нормативные акты, регулирующие обеспечение их сохранности предусмотрены не только национальным законодательством, но и международными актами.
Всеобщая декларация прав человека является одним из важнейших документов в истории человечества. 10 декабря 1948 года Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций приняла Декларацию.
Статья 12 Всеобщей декларации прав человека 1948 года гласит «Никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным посягательствам на неприкосновенность его жилища, тайну его корреспонденции или на его честь и репутацию.Каждый человек имеет право на защиту закона от такого вмешательства или таких посягательств» .
Право на уважение к личной и семейной жизни содержится так же и в Конвенции о защите прав человека и основных свобод, в которой так же говориться о том, что «Не допускается вмешательство со стороны публичных властей в осуществление этого права, за исключением случаев, когда такое вмешательство предусмотрено законом и необходимо в демократическом обществе в интересах национальной безопасности и общественного порядка, экономического благосостояния страны, в целях предотвращения беспорядков или преступлений, для охраны здоровья или нравственности или защиты прав и свобод других лиц» . Конвенция была принята Советом Европы 4 ноября 1950 года в Риме. Российская Федерация ратифицировала ее, приняв Федеральный закон № 54-ФЗ от 30 марта 1998 г.
Спустя некоторое время закрепление политических прав человека, право неприкосновенности личной жизни было подтверждено Международным пактом о гражданских и политических правах .
Международный пакт о гражданских и политических правах Принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1966 года в Нью-Йорке. СССР подписал пакт 18 марта1968 года. Ратифицирован Президиумом Верховного Совета СССР 18 сентября1973 года с заявлением. Ратификационная грамота СССР депонирована Генеральному секретарю ООН 16 октября 1973 года. Вступил в силу для СССР 3 января 1976 года.
Эти международные правовые акты заложили основу создания национальных правовых систем. В Российской Федерации на ряду с международными правовыми актами сохранность персональных данных обеспечивается отечественными нормативными актами.
Во-первых это Конституция РФ . В ее положениях признается не только само право на неприкосновенность личной жизни, личную и семейную тайну (ч.1 ст.23), но и обеспечивающие это право дополнительные гарантии. В соответствии со ст. 2 Конституции «человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства». Таким образом, Российская Федерация не только устанавливает право, но и обязуется защищать его; ставит интересы человека и гражданина на ступень выше, чем интересы государства, общества, либо общественных или коммерческих организаций. Ч.1 ст. 24 запрещает сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия. И, наконец, согласно ст. 46 каждому гарантируется судебная защита его прав, в том числе в межгосударственных органах.
Конституция Российской Федерации обладает высшей юридической силой, ее прямое действие применяется на территории всей страны, любые законы, применяемые в стране не должны противоречить Конституции. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются основной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора .
8 июля 2006 года Государственной думой был принят Федеральный закон Российской Федерации № 152-ФЗ «О персональных данных». Целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну . Данный закон дает определение понятию «персональные данные», а так же другим основным понятиям, используемым в Федеральном законе. Также, в законе рассматривается его сфера действия, принципы и условия обработки персональных данных, права субъекта персональных данных, обязанности оператора , контроль и надзор за обработкой персональных данных, ответственность за нарушение требований за нарушение настоящего Федерального закона.
Следуя статье 3 Федерального закона, персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
20.02.1995 г. был утвержден Федеральный закон N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации», в котором в ч. 1 ст. 11 было определено, что персональные данные являются конфиденциальной информацией, а ч. 3 этой же статьи предупреждает о наступлении ответственности юридических и физических лиц за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации. Также в этом законе было дано понятие «персональные данные», оно определялось как «сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность» . В настоящее время данный закон не действует, его заменил Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации» от 27.07.2006 г. N149-ФЗ.
В ст.2 нового закона об информации рассмотрены основные понятия, используемые в данном законе, а в ст. 3 говориться о правовом регулировании отношений, возникающих в сфере информации, информационных технологий и защите информации. В этой статье говориться о том, что ограничения доступа к информации может устанавливаться только федеральным законом. Конкретного понятия персональных данный в этом законе нет, очевидно, потому что был утвержден Федеральный закон «О персональных данных».
В статье 5, ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации», сказано: «информация в зависимости от категории доступа к ней подразделяется на общедоступную информацию, а также на информацию, доступ к которой ограничен федеральными законами (информация ограниченного доступа)».
Общедоступная информация – это та информация, которую нельзя скрывать от общества. Примером может служить информация о состоянии окружающей среды, о деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, документы, накапливаемые в открытых фондах библиотек и архивов. Так же в эту категорию можно отнести нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, правовое положение организаций и полномочия государственных органов, органов местного самоуправления.
Информацией ограниченного доступа является информация представляющая ценность для ее владельца, доступ к которой ограничивается на законном основании. В свою очередь информация ограниченного доступа подразделяется на информацию, составляющую государственную тайну и информацию, соблюдение конфиденциальности которой установлено федеральным законом (конфиденциальная информация).
22 октября 2002 года был принят Федеральный Закон N 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». Этот закон регулирует отношения в сфере организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда нашей страны и других архивных документов независимо от их форм собственности, а также отношения в сфере управления архивным делом в Российской Федерации в интересах граждан, общества и государства. Данный закон в 3 статье рассматривает такие понятия, как документы по личному составу (отражающие трудовые отношения работника с работодателем), особо ценный документ (документ, который имеет непреходящую культурно-историческую и научную ценность, особую важность для общества и государства и в отношении которого установлен особый режим учета, хранения и использования), уникальный документ (особо ценный документ, не имеющий себе подобных по содержащейся в нем информации и (или) его внешним признакам, невосполнимый при утрате с точки зрения его значения и (или) автографичности) и т.д. Также в этом законе выделяются архивные документы, относящиеся к государственной собственности, а так же муниципальной и частной . В ст. 10 поясняются особенности положения архивных документов, находящихся в собственности Российской Федерации или муниципальных образований. Глава 6 посвящена сфере доступа к архивным документам и их использованию. Пользователь архивными документами имеет право свободно искать и получать для изучения архивные документы. Но существует и ограничение на доступ к архивным документам, которые рассматриваются в 25 статье. В данной статье сказано, что Доступ к архивным документам может быть ограничен в соответствии с международным договором Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с распоряжением собственника или владельца архивных документов, находящихся в частной собственности, также в данной статье сказано, что ограничение на доступ к архивным документам, содержащим сведения о личной и семейной тайне гражданина, его частной жизни, а также сведения, создающие угрозу для его безопасности, устанавливается на срок 75 лет со дня создания указанных документов.
ФЗ РФ “Об оперативно - розыскной деятельности” от 12 августа 1995 № 144-ФЗ предусмотрены ограничения конституционных прав граждан на тайну телефонных переговоров, переписки, почтовых, телеграфных и иных сообщений, передаваемых по сетям электрической и почтовой связи на основании судебного решения и только при наличии информации о подготовке, совершении или совершенном противоправном деянии либо о событиях или действиях, создающих угрозу государственной, военной, экономической или экологической безопасности Российской Федерации.
Данный нормативный устанавливает исчерпывающий перечень оперативно - розыскных мероприятий и органов, осуществляющих оперативно - розыскную деятельность. Он разрешает иметь оперативно - технические силы и средства для контроля почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений; прослушивания телефонных переговоров с подключением к стационарной аппаратуре предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, физических и юридических лиц, предоставляющих услуги связи; снятия информации с технических каналов связи только лишь органам ФСБ и МВД, которые могут предоставлять эти силы и средства на основе специальных соглашений или межведомственных нормативных актов другим органам, осуществляющим оперативно - розыскную деятельность . Но органы (должностные лица), осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, при проведении оперативно-розыскных мероприятий должны обеспечивать соблюдение прав человека и гражданина на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, неприкосновенность жилища и тайну корреспонденции .
Сфера отношений, касающаяся персональных данных работника регулируется гл.14 Трудового кодекса Российской Федерации. Где установлено понятие персональных данных работника, установлен порядок работы с ними и закрепляется ответственность работодателя за нарушение соответствующих норм. В Трудовом кодексе говориться, что персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника .
В Уголовно-процессуальном кодексе Российской Федерации от 5.12.2001 г. также затрагивается сфера персональных данных. В ст. 13 говорится о тайне переписки, телефонных и иных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. В данной статье сказано о том, что наложение ареста на почтовые и телеграфные отправления и их выемка в учреждениях связи, контроль и запись телефонных и иных переговоров могут производиться только на основании судебного решения .
Перечень сведений конфиденциального характера опубликован в Указе Президента РФ от 6.03.97 г. N 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера». К видам конфиденциальной информации можно отнести следующее:
- Персональные данные - сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частой жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность, за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях;
- Тайна следствия и судопроизводства - сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства, а также сведения о защищаемых лицах и мерах государственной защиты, осуществляемой в соответствии с ФЗ от 20 августа 2004 г. № 119-ФЗ и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- Служебная тайна - служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами;
- Профессиональная тайна - сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений и т.д.);
- Коммерческая тайна - сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и федеральными законами;
- Сведения о сущности изобретения - сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного образца до официальной публикации информации о них.
Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне опубликован в ст. 5 Закона РФ N 5485 от 21.07.1993 «О государственной тайне». Согласно данному закону к таким сведениям относятся: сведения в военной области; в области экономики, науки и техники; в области внешней политики и экономики; в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности. Отнесение сведений к государственной тайне осуществляется в соответствии с их отраслевой, ведомственной или программно-целевой принадлежностью, а также в соответствии с настоящим Законом. В ст. 2 раскрывается понятие государственной тайны – «защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации». В данном законе также говориться о рассекречивании, защите, распоряжении сведениями, относящихся к государственной тайне.
Федеральный закон Российской Федерации «О коммерческой тайне» рассматривает и регулирует отношения, связанные с отнесением информации к коммерческой тайне, передачей такой информации, охраной ее конфиденциальности в целях обеспечения баланса интересов обладателей информации, составляющей коммерческую тайну. Согласно данному закону «коммерческая тайна – конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных доходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду» . А также рассматриваются понятия режима коммерческой тайны; обладателя такой информации; передачи и предоставления информации, составляющей коммерческую тайну и т.д. В ст. 5 перечислены данные, которые не могут составлять коммерческую тайну. В Федеральном законе «О коммерческой тайне» сказано также и об охране конфиденциальности информации и последствиях невыполнения необходимых мер по охране такой информации.
В Федеральном законе «О кредитных историях» говорится о создании единой системы формирования, хранения и раскрытия информации о добросовестности исполнения заемщиками обязательств перед кредиторами. Нормами закона вводится легальное определение кредитной истории, регламентируется ее состав, порядок формирования, основания хранения и использования кредитных историй, а также круг субъектов данных правоотношений, в состав которых входят: заемщики, бюро кредитных историй, пользователей кредитных историй, Центральный каталог кредитных историй .
2.02.2010 года вышел приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России) N 58 об утверждении положения о методах и способах защиты информации в информационных системах персональных данных. Это положение было разработано в соответствии с Положением об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2007 г. № 781 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48, ст. 6001). Данное положение устанавливает методы и способы защиты информации, применяемые для обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных государственными органами, муниципальными органами, юридическими или физическими лицами, организующими и (или) осуществляющими обработку персональных данных, а также определяющими цели и содержание обработки персональных данных. В настоящем Положении не рассматриваются вопросы обеспечения безопасности персональных данных, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, а также вопросы применения криптографических методов и способов защиты информации.
1.2. Определение понятия «персональные данные» в научной литературе
В юридической литературе представлена неоднозначная классификация охраняемой законом информации (сведений).
Так, В.А. Копылов по доступу к информации подразделяет ее на открытую и ограниченного доступа.
К открытой информации он относит информацию как объект гражданских прав (произведения, патенты, авторские свидетельства); массовую информацию; информацию о выборах, референдуме (данные о ходже подготовки выборов, референдуме и результатах голосования); официальные документы (документы принятые органами законодательной, исполнительной и судебной власти, носящие обязательный, рекомендательный или информационный характер); обязательно представляемую (контрольные экземпляры документов, представляемые в органы статистики, регистрационная и другая такого рода информация); научно-юридическую и другую информацию.
К информации ограниченного доступа относится информация, составляющая государственную тайну; ноу-хау, коммерческая тайна, персональные данные (в порядке защиты личной тайны), другая информация ограниченного доступа .
Информация о гражданах (персональные данные), по мнению В.А.Копылова, создается самими гражданами в их повседневной деятельности, в том числе связанной с реализацией прав и свобод (прав на труд, на жилище, на отдых, медицинское обслуживание, социальное страхование, пенсионное обеспечение, на свободу слова и многое другое) и выполнением обязанностей (например, воинской обязанности) и представляется как сведения о себе (персональные данные) разным субъектам .
И.В. Смолькова дает следующую классификацию:
1. Государственная (в том числе военная) тайна.
2. Конфиденциальная информация.
· Личная тайна (в том числе персональные данные)
· Семейная тайна
· Профессиональная тайна
· Коммерческая тайна
На взгляд В.А. Мазурова информацию можно классифицировать следующим образом: информация открытого доступа, ограниченного доступа (конфиденциальная информация (тайна частной жизни, профессиональная тайна, служебная тайна, коммерческая тайна) и государственная тайна) .
Наличие нескольких точек зрения поп поводу классификации информации подтверждает то, что в научно-исследовательской литературе нет единого мнения по вопросам о персональных данных. Они изучаются все глубже и тщательней, что обеспечивает более полные знания об информации ограниченного доступа, а принятие множества законодательных актов, направленных на защиту различных видов тайн, обеспечивают более качественную защиту персональных данных. Но все же создание правовой базы защиты различных видов информации, и персональных данных в частности, находится на стадии становления. Несмотря на то, что число нормативных актов, регулирующих те или иные аспекты различных видов информации, насчитывает большое количество. Нельзя сказать, что правовое обеспечение защиты персональных данных удовлетворяет потребностям современного общества.
Глава 2
Защита персональных данных.
2.1. Защита персональных данных.
Вопрос о необходимости охраны и защиты персональных данных не вызывает сомнений. На данный момент Российское законодательство всеми силами пытается предотвратить нарушение прав граждан государства в сфере персональных данных. Существует масса законов обеспечивающих информационную безопасность, которые обновляются с каждым годом, создавая все большие условия по сохранности конфиденциальности персональных данных. За последние годы в Российской Федерации реализован комплекс мер по совершенствованию обеспечения ее информационной безопасности. Осуществлены мероприятия по обеспечению информационной безопасности в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности.
Повышению информационной безопасности способствует международное сотрудничество Российской Федерации со странами мирового сообщества в области обеспечения информационной безопасности. Это неотъемлемая составляющая политического, военного, экономического, культурного и многих других видов взаимодействия стран, входящих в мировое сообщество.
Государственная система защиты информации представляет собой совокупность органов и исполнителей, используемой ими техники защиты информации, а также объектов защиты, организованная и функционирующая по правилам, установленным соответствующими правовыми, организационно-распорядительными и нормативными документами в области защиты информации. Так же является составной частью системы обеспечения национальной безопасности Российской Федерации и призвана защищать безопасность государства от внешних и внутренних угроз в информационной сфере.
Государственная система защиты информации как система более сложная, включает в себя подсистемы лицензирования деятельности предприятий в области защиты информации, сертификации средств защиты информации и аттестации объектов информатизации по требованиям безопасности информации.
Органы, которые регулируют защиту персональных данных:
· Федеральная служба технического и экспортного контроля (ФСТЭК России) и ее территориальные органы (региональные управления в субъектах Российской Федерации)
· Федеральные органы исполнительной власти, другие органы и организации Российской Федерации, руководящие работники которых входят в состав коллегии ФСТЭК России по должности (Минюст, Минобороны, МЧС, МВД, МИД, Минпромэнерго, Минэкономразвития, Минприроды, ФСО, ФСБ, СВР, ГУСП, РАН, ЦБР)
· Структурные подразделения по защите информации федеральных органов исполнительной власти, других органов государственной власти и организаций Российской Федерации
· Предприятия, проводящие работы с использованием сведений, отнесенных к информации ограниченного доступа, и их подразделения по защите информации
· Научно-исследовательские организации по проблемам защиты информации
· Организации-разработчики средств защиты информации, защищенных технических средств и средств контроля эффективности защиты информации
· Предприятия, оказывающие услуги в области защиты информации
· Организации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (бывшего Госстандарта России), выполняющие работы по стандартизации в области защиты информации
· Органы системы лицензирования деятельности в области защиты информации
· Органы системы сертификации средств защиты информации
· Органы системы аттестации объектов защиты по требованиям безопасности информации
Правовые меры – деятельность законодательных органов по созданию правовой базы, обеспечивающей надлежащее формирование, распространение и использование информации; регулирующей деятельность субъектов, осуществляющих создание, преобразование и потребление информации; предусматривающей ответственность за нарушение в информационной сфере, меры обеспечения безопасности и правовой защиты информации, информационной инфраструктуры .
Правовая основа механизма защиты персональных данных сформировалась по двум направлениям: специализированное законодательство и иное законодательство, которое лишь частично содержит правовые нормы, гарантирующие неприкосновенность частной жизни и регулирующие сферу защиты персональных данных. К специализированному законодательствуотносятся такие правовые акты как: Федеральный закон «О персональных данных» от 27 июля 2006 г., Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации» от 27 июля 2006 г., Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. №188, утверждающий «Перечень сведений конфиденциального характера», и другие.
Правовые нормы, регулирующие работу с персональными данными, содержатся также в главе 14 Трудового кодекса РФ «О защите персональных данных работника», в Законе «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22 октября 2004 г. (ст.25), в Законе «Об оперативно-розыскной деятельности» (ст. 3, 5, 9, 10, 12, 21), в Законе «О средствах массовой информации» (ст. 41, 43, 46, 51, 57), Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», в соответствии с которым персональные данные содержатся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, нормы о защите сведений, полученных в ходе всероссийской переписи населения (персональные данные) содержатся в Законе «О всероссийской переписи населения».
В Европейском Союзе вопросам защиты интересов владельцев персональных данных, которые были подвергнуты электронной обработке, посвящена Конвенция СЕ «О защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных», подписанная в Страсбурге (Франция) в 1981 году. Федеральный закон о ратификации Конвенции был подписан Президентом РФ 19 декабря 2005 года.
В соответствии со ст. 5 Конвенции, персональные данные, подвергающиеся автоматизированной обработке:
a) собираются и обрабатываются на справедливой и законной основе;
б) хранятся для определенных и законных целей и не используются иным образом, несовместимым с этими целями;
в) являются адекватными, относящимися к делу и не чрезмерными для целей их хранения;
г) являются точными и, когда это необходимо, обновляются;
д) сохраняются в форме, позволяющей идентифицировать субъекты данных, не дольше, чем это требуется для целей хранения этих данных .
Основным Законом, регулирующим защиту персональных данных в Российской Федерации, является Федеральный Закон «О персональных данных». Основу этого Закона составляют базовые принципы и условия обработки персональных данных, которые были разработаны во исполнение норм Конвенции Совета Европы «О защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных», а также положений Директивы Европейского Парламента и Совета Европы 95/46/ЕС «О защите личности в отношениях обработки персональных данных и свободном обращении этих данных» и Директивы Европейского Парламента и Совета Европы 2002/58/ЕС от 12 июля 2002 г., касающейся защиты персональных данных и защиты личных данных в электронном коммуникационном секторе, которая заменила Директиву Европейского Парламента и Совета Европы 97/66/ЕС от 15 декабря 1997 г., регламентирующую использование персональных данных и гарантирующую неприкосновенность частной жизни в сфере телекоммуникаций.
Принципы и условия, обработки персональных данных, которые дополняются также обязательными базовым требованиям, предъявляемыми к деятельности по обработке персональных данных, соответствуют принципам и критериям, касающимся персональных данных и легитимизации их обработки, установленные в статьях 6 и 7 Директивы95/46/ЕС. Статья 5 Закона «О персональных данных» устанавливает шесть принципов обработки персональных данных, защищающих персональную информацию человека; данные принципы схожи с принципами, содержащимися во многих европейских правовых актах. Во-первых, персональные данные должны собираться и использоваться законно и добросовестно. Эта норма говорит о том, что персональные данные должны быть собраны и использованы в соответствии с законодательством РФ и только с согласия субъекта персональных данных, но за исключением случаев, четко оговоренных в части 2 статьи 6 Закона, когда такое согласие не требуется. Согласие на обработку своих персональных данных субъект персональных данных должен дать в письменной форме; содержание этого документа четко установлено в п. 4 статьи 9 Закона. К примеру, в письменном согласии субъекта должна быть обязательно указана цель обработки персональных данных и их перечень, а также срок, в течение которого действует согласие и порядок его отзыва.
Во-вторых, заранее четко определенные цели использования персональных данных не должны изменяться. Персональные данные не могут собираться и использоваться для иных целей, о которых субъект, давший письменное согласие на обработку своих данных, не был заранее информирован (п.2 ч. 1 ст. 5).
В-третьих, объем, характер и способы обрабатываемых персональных данных должны соответствовать целям обработки персональных данных. Эта норма направлена на исключение ситуаций, когда при сборе персональных данных пытаются получить иную персональную информацию, выходящую за рамки объявленных целей.
В-четвертых, персональные данные должны быть достоверными, а объем собираемой персональной информации должен быть оправдан целями ее сбора. Объем собираемых персональных данных не должен быть избыточным, если это не соответствует определенным и законным целям. При этом, если обнаружено, что были допущены ошибки и персональные данные неточны, субъекту персональных данных принадлежит право внести необходимые изменения (п.3 статья 20).
В-пятых, Закон запрещает объединение персональных данных в единую информационную систему персональных данных, которые были собраны операторами персональных данных для разных целей. Эта норма направлена на то, чтобы избежать ситуации, когда оператор связи содержит базу персональных данных человека, и в случае утечки такой базы, человек будет уязвим перед несанкционированным и недобросовестным использованием этих сведений.
И, наконец, в-шестых, хранение персональных данных должно осуществляться в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели их обработки, и они подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении. Эта норма соответствует п. «е» статьи 5 Конвенции «О защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных» и также направлена на защиту субъекта персональных данных от несанкционированного использования его персональных данных. Стоит иметь в виду, что данное правило не относится к персональным данным человека, содержащимся в архивных документах, срок хранения которых установлен Законом «Об архивном деле в Российской Федерации» 2004 г.
Доктрина информационной безопасности РФ, утвержденная Президентом РФ 9 сентября 2000г. представляет собой совокупность официальных взглядов на цели, задачи, принципы и основные направления обеспечения информационной безопасности Российской Федерации. Доктрина информационной безопасности определяет 4 основные составляющие национальных интересов РФ в информационной сфере, в том числе соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина в области получения информации и пользования ею, а также защиту информационных ресурсов от несанкционированного доступа, обеспечение безопасности информационных и телекоммуникационных систем.
Настоящая доктрина служит основой для:
· Формирования государственной политики в области обеспечения информационной безопасности РФ;
· Подготовки предложений по совершенствованию правового, методического, научно-технического и организационного обеспечения информационной безопасности РФ;
· Разработки целевых программ обеспечения информационной безопасности Российской Федерации .
Настоящая Доктрина развивает Концепцию национальной безопасности Российской Федерации применительно к информационной сфере.
В пункте 2 Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных говорится о том, что безопасность персональных данных достигается путем исключения несанкционированного, в том числе случайного, доступа к персональным данным, результатом которого может стать уничтожение, изменение, блокирование, копирование, распространение персональных данных, а также иных несанкционированных действий. В пункте 10 сказано, чтобезопасность персональных данных при их обработке в информационной системе обеспечивает оператор или лицо, которому на основании договора оператор поручает обработку персональных данных (далее - уполномоченное лицо).При обработке персональных данных в информационной системе должно быть обеспечено:
· проведение мероприятий, направленных на предотвращение несанкционированного доступа к персональным данным и (или) передачи их лицам, не имеющим права доступа к такой информации;
· своевременное обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным;
· недопущение воздействия на технические средства автоматизированной обработки персональных данных, в результате которого может быть нарушено их функционирование;
· постоянный контроль за обеспечением уровня защищенности персональных данных.
· возможность незамедлительного восстановления персональных данных, модифицированных или уничтоженных из-за несанкционированного доступа к ним ;
2.2. Ответственность за нарушение работы с персональными данными
Закон устанавливает, что лица, виновные в нарушении требований настоящего Закона, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность . В случае нарушения прав субъекта персональных данных, он может обжаловать действия или бездействия в Уполномоченныйорган по защите персональных данных или в судебном порядке. Уполномоченный орган по защите прав субъекта персональных данных является новым для России институтом, деятельность которого направлена на осуществление контроля и надзора за обработкой персональных данных. Уполномоченный орган имеет право обращаться в суд с исковыми заявлениями для защиты персональных данных и представлять интересы субъектов персональных данных в суде.
Дисциплинарная ответственность должна быть установлена внутренними правилами распорядка организации (в данном случае оператора). В виде дисциплинарной ответственности работнику, совершившему какой-либо дисциплинарный проступок в связи с обработкой персональных данных, не повлекший за собой административную, гражданскую или уголовную ответственность, может быть вынесено замечание, выговор, или он может быть уволен по соответствующим основаниям, предусмотренным ст.81 Трудового кодекса РФ. В Трудовом кодексе РФ четко не установлен вид дисциплинарной ответственности за нарушение порядка обработки персональных данных, а лишь указано, за нарушение норм защиты персональных данных работника также устанавливается гражданская, уголовная, административная, дисциплинарная ответственность.
Что касается гражданской ответственности, то субъект персональных данных в порядке гражданского судопроизводства может требовать возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда.
В соответствии со статьей 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП) административная ответственность предусмотрена за нарушение установленного Законом «О персональных данных» порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) в виде предупреждения или наложения на граждан административного штрафа в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), от пяти до десяти МРОТ для должностных лиц и от пятидесяти до ста МРОТ для юридических лиц. Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом, лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, влечет за собой наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до десяти МРОТ, а на должностных лиц - в размере от сорока до пятидесяти МРОТ .
Посколькузащита персональных данных человека являются составной частью института гарантий неприкосновенности частной жизни человека, нормы особенной части Уголовного кодекса РФ относительно уголовной ответственности за нарушение неприкосновенности частной жизни человека распространяются, в том числе, и на порядок защиты персональных данных. Так, уголовная ответственность статьей 137 Уголовного кодекса РФ устанавливается за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации. Указанные деяния наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев.
Заключение
Таким образом, проанализировав ситуацию по поводу охраны персональных данных, можно сделать следующие выводы.
Существует несколько точек зрения по поводу классификации информации, но в целом, ее можно разделить на информацию открытого и ограниченного доступа. Ограничение доступа к информации может устанавливаться только федеральными законами. Перечень информации ограниченного доступа, установлен в Указе Президента «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера». К таким сведениям относятся и персональные данные.
Следуя статье 3 Федерального закона «О персональных данных», можно сформировать следующее определение понятия «персональные данные» - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы и другая информация.
Также, благодаря нормативно-правовым актам и научно-исследовательским работам становиться ясно, что персональные данные являются конфиденциальной информацией и что за нарушение работы с ними наступает юридическая ответственность.
Что касается защиты персональных данных, то нужно заметить, что безопасность персональных сведений находится на высоком уровне. Этому способствуют как правовая база, так и многочисленные средства технического контроля. Законодательствами стран Европы и Российской Федерации предусмотрены практически все необходимые нормы для защиты этой категории правоотношений. Основным Законом, регулирующим работу с персональными данными, является Федеральный закон «О персональных данных». В нем описаны основные принципы и условия обработки и защиты таких сведений
Закон устанавливает, что лица, виновные в нарушении требований настоящего закона, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную, предусмотренную законодательством Российской Федерацией, ответственность.
Обилие нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере персональных данных, обеспечивает надежную защиту безопасности информации ограниченного доступа, но следует заметить, что необходимо дальнейшее совершенствование механизмов защиты персональных данных, находящихся в распоряжении федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и др.
Список источников и литературы
Источники
1. Конституция Российской Федерации принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.– М., 2002.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)//СПС Консультант плюс, 2009 г.
3. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.)//СПС Консультант плюс, 2009 г.
4. Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)//СПС Консультант плюс, 2009 г.
5. Конвенция о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных от 28 января 1981 года (ратифицирована РФ 19 декабря 2005 года)// СПС Консультант плюс, 2009 г.
6. Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»//СПС Консультант плюс, 2009 г.
7. Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации" //СПС Консультант плюс, 2009 г.
8. Федеральный Закон РФ от 12 августа 1995 № 144-ФЗ “Об оперативно - розыскной деятельности” // СПС Консультант плюс, 2009 г.
10. Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188) //СПС Консультант плюс, 2009 г.
11. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 11 января 2009г.) //СПС Консультант плюс, 2009 г.
12. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (с изменениями от 30 декабря 2008г.) //СПС Консультант плюс, 2009 г.
13. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 20 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изменениями от 30 декабря 2008 г.) //СПС Консультант плюс, 2009 г.
14. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.) //СПС Консультант плюс, 2009 г.
15. Положение об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных от 17 ноября 2007г. N-781(утв. Постановлением Правительства РФ)//СПС Консультант плюс, 2009г.
Список литературы
1. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кْ», 2007. – 536 с.
2. Копылов В.А. Информационное право. М.: Юристъ, 2005. – 512 с.
3. Магнитская Е.В. Правоведение: учебник, Е.В. Магнитская, Е.П. Евстигнеев: Питер, 2003. - 512с.
4. Мазуров В.А. Уголовно-правовые аспекты информационной безопасности: учебное пособие – Барнаул: Изд-во Алт. Ун-та, 2004. – 288с.
5. Поляков В.В., Мазуров В.А. Проблемы правовой и технической защиты: сб. науч. ст./ АлтГУ, 2008. – 179 с.
6. Саидов А.Г. Конституционно-правовые основы обеспечения информационной безопасности Российской Федерации: автореферат: Махачкала, 2004. – 26 с.
7. Смолькова И.В. Проблемы охраняемой законом тайны в уголовном процессе. – М.: 1999. – 346 с.
8. Теория оперативно-розыскной деятельности: учебник. Ред. – сост. К.К. Горяинов, В.С. Овчинский, Г.К. Синилов – М.: Лист Нью, 2008. - 842 с.
9. Ярочкин В.И. Информационная безопасность: учебник для ВУЗов. - М.: Гаудеамус, 2004. - 544с.
Конституция Российской Федерации, принятая на всенародном референдуме 12 декабря 1993 года//СПС Консультант плюс, 2009 г.
Магнитская Е.В. Правоведение: учебник, Е.В. Магнитская, Е.П. Евстигнеев: Питер, 2003. – С. 346.
Саидов А.Г. Конституционно-правовые основы обеспечения информационной безопасности РФ: Махачкала, 2004. – С. 24.
Ярочкин В.И. Информационная безопасность. – М.: Гаудеамус, 2004. – С.31-49, 99-117.
Поляков В.В., Мазуров В.А. Проблемы правовой и технической защиты: сб. науч. ст./ АлтГУ, 2008. – С. 73-76.
Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кْ», 2007. – С. 126-129, 192-196.
Мазуров В.А. Уголовно-правовые аспекты информационной безопасности: Издательство Алтайского университета, 2004. – С. 12-16.
Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)//СПС Консультант плюс, 2009г.
Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.) //СПС Консультант плюс, 2009г. ст. 8.
Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.)//СПС Консультант плюс, 2009г. ст. 17.
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.//СПС Консультант плюс, 2009 г. ст.15
Федеральный закон № 152-ФЗо «персональных данных» //СПС Консультант плюс, 2009г. гл.1 ст.2
Федеральный закон № 152-ФЗ о «персональных данных» гл.1 ст.3: оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели и содержание обработки персональных данных;
Федеральный закон N24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» от 20.02.1995 г.//СПС Консультант плюс, 2009г. ст.
Мазуров В.А. Уголовно-правовые аспекты информационной безопасности: учебное пособие – Барнаул: Изд-во Алт. Ун-та, 2004. – С. 244.
Положение об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных от 17 ноября 2007г. N-781//СПС Консультант плюс, 2009г., п. 11.
Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»// СПС Консультант плюс, 2009 г., ст. 24.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.) //СПС Консультант плюс, 2009 г., ст. 13.14.
Введение … 3
Глава I … 4
Персональные данные
Правовое регулирование… 4
Понятие персональных данных их отграничение от другой информации… 6
Работа кадровой службы с персональными данными… 7
Общие требования при обработке персональных данных работника и
гарантии их защиты… 9
Передача персональных данных работников… 14
Защита информации при работе с ЭВМ… 15
Контроль защиты информации… 20
Глава II … 26
Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными
Уголовная ответственность… 26
Административная ответственность… 28
Дисциплинарная ответственность… 29
Заключение … 32
Список литературы … 33
Приложение … 34
Личная карточка работника… 34
Приказ о приеме работника на работу… 40
Приказ о переводе работника на другую работу… 41
Приказ о прекращении действия трудового договора… 42
Приказ о поощрении работника… 43
Введение
В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.
В виду вышесказанного, законодательными актами как в России, так и зарубежных стран предусматривают немалое количество норм, направленных на регулирование создания, пользования, передачи и защиты информации во всех ее формах.
Особой ценностью обладает информация, несущая в себе данные о личной, индивидуальной или семейной жизни человека. Ст.2 Конституции Российской Федерации закрепляет основной принцип современного демократического общества: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью». Соответственно и информация, непосредственно затрагивающая частные интересы человека должны уважаться и защищаться государством.
В повседневной жизни человека сохранность информации о его жизни зависит от него самого. Но совсем другая ситуация, когда мы обязаны предоставить данные о себе в соответствии с законом третьему лицу, а конкретно – работодателю. Работник в данной ситуации передает конфиденциальную информацию о себе на ответственное хранение. Далее за сохранность данных отвечает уже работодатель. Он обязан оберегать сведения о работнике от посягательств третьих лиц и нести ответственность за распространение указанных данных.
Цель этой работы заключается в исследовании трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника. Рассматривается порядок работы с конфиденциальными сведениями о работнике, способы их защиты, а также ответственность работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.
Глава I
Персональные данные
Правовое регулирование
В современном мире к защите конфиденциальных сведений предъявляют все большие требования. Поскольку персональные данные работников содержат данные личного характера, к обеспечению гарантий по их сохранности и неразглашению относятся очень серьезно. В связи с этим нормативные акты, регулирующие обеспечение сохранности персональных данных вообще и работников в частности предусмотрены не только национальным законодательством, но и международными актами.
Статья 12 Всеобщей декларации прав человека 1948 года гласит «Никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь… Каждый человек имеет право на защиту закона от такого вмешательства или таких посягательств» . Право на уважение к личной и семейной жизни содержится так же и в Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Эти международные правовые акты заложили основу создания национальных правовых систем. Необходимо отметить, что принимались они спустя несколько лет после разрушительной Мировой войны, в то время, когда права человека были чем-то очень далеким от реальности. И, тем не менее, право неприкосновенности частной жизни (в том числе конфиденциальных сведений) было вписано в Декларацию как одно из основных.
В дальнейшем, когда в мировом сообществе происходила серьезная борьба за закрепление политических прав человека, право неприкосновенности личной жизни было подтверждено Международным пактом о гражданских и политических правах .
В 1995 году Содружеством Независимых Государств (в состав которого входит Россия) была принята Конвенция о правах и основных свободах человека, закрепившая основные права на территории распавшегося Союза СССР.
Что касается Российской Федерации, то на сегодняшний день сохранность конфиденциальных сведений на ее территории обеспечивается следующими нормативными актами.
Во-первых, это Конституция РФ . В ее положениях признается не только само право на неприкосновенность личной жизни, личную и семейную тайну (ч.1 ст.23), но и обеспечивающие это право дополнительные гарантии. В соответствии со ст. 2 Конституции «человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства». Т.о. Российская Федерация не только устанавливает право, но и обязуется защищать его; ставит интересы человека и гражданина на ступень выше, чем интересы государства, общества, либо общественных или коммерческих организаций. Согласно ч.1 ст. 15 Конституция РФ является документом прямого действия, т.е. ее нормы не требуют дополнительного признания и исполняются «как есть». Ч.4 ст. 15 признает Международные договоры (в т.ч. указанные Конвенции) источником права и отводит им главенствующую роль. Ч.1 ст. 24 запрещает сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия. И, наконец, согласно ст. 46 каждому гарантируется судебная защита его прав, в том числе в межгосударственных органах.
Кроме того, данную сферу регулирует Федеральный Закон «Об информации, информатизации и защите информации» . В частности ч.1 ст. 11 Закона определяет, что персональные данные являются конфиденциальной информацией, а ч.3 этой же статьи предупреждает о наступлении ответственности юридических и физических лиц за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования этой информации.
Персональные данные отнесены к категории конфиденциальных сведений (в соответствии с ФЗ «Об информации…») и соответствующим Перечнем, который дает им следующее определение: «сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность» .
Сфера отношений, касающаяся персональных данных работника регулируется гл.14 Трудового кодекса Российской Федерации . Где установлено понятие персональных данных работника, установлен порядок работы с ними и закрепляется ответственность работодателя за нарушение соответствующих норм.
Понятие персональных данных, их отграничение от другой информации
В Трудовом кодексе впервые появилась специальная глава, посвященная защите персональных данных работника (ст. 85-90). Работодатель всегда собирал данные о личности работника. Для этой цели использовались «Личный листок» и различные анкеты, а также письменные характеристики и т.д. Однако официальная правовая регламентация обработки этих данных, доступная работнику, отсутствовала.
В ст. 85 ТК и последующих статьях настоящей главы применительно к трудовым отношениям получили конкретизацию конституционные положения о праве каждого на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени (ст. 23 Конституции РФ) .
В Трудовом кодексе под персональными данными работника понимается информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника (ч.1 ст.85 ТК РФ).
Легко заметить, что под это определение можно подвести любую информацию о работнике. И работодатели нередко собирают о сотруднике всю информацию, мотивируя это тем, что хотят иметь максимально полное представление о нем.
Довольно часто от работника требуют сообщить исчерпывающую информацию о его семейном положении и ближайших родственниках, о жилищных условиях, состоянии здоровья, о фактах привлечения к уголовной ответственности, о наличии постоянной регистрации по месту жительства и многое другое. Но такого рода информация никаким образом не относится к трудовой деятельности работника. Наоборот, тем самым работодатель переходит тонкую грань, отделяющую персональные данные от сведений, составляющих тайну частной жизни, личную или семейную тайну гражданина.
Среди документов и материалов, содержащих информацию, необходимую работодателю в связи с трудовыми отношениями, основное место занимают:
1) документы, предъявляемые при заключении трудового договора (см. ст. 65 ТК);
2) документы о составе семьи работника, необходимые для предоставления ему гарантий, связанных с выполнением семейных обязанностей;
3) документы о состоянии здоровья работника, если в соответствии с законодательством он должен пройти предварительный и периодические медицинские осмотры;
4) документы, подтверждающие право на дополнительные гарантии и компенсации по определенным основаниям, предусмотренным законодательством (об инвалидности, донорстве, нахождении в зоне воздействия радиации в связи с аварией на Чернобыльской АЭС и др.);
5) документ о беременности работницы и возрасте детей для предоставления матери установленных законом условий труда, гарантий и компенсаций.
Среди персональных данных работника должны быть трудовой договор, приказ (распоряжение) о приеме на работу, приказы (распоряжения) об изменении условий трудового договора, его прекращении, а также приказы (распоряжения) о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику. В период действия трудового договора среди персональных данных работника должна находиться его трудовая книжка .
Для того чтобы установить, в каком объеме работодатель вправе получать от работника информацию о его персональных данных, необходимо обратить внимание на очень важное ограничение - это целевой характер использования персональных данных. Обработка этого вида информации может производиться исключительно в целях, указанных в пункте 1 статьи 86 ТК РФ.
Работа кадровой службы с персональными данными
В силу специфики своей деятельности обработкой персональных данных в организации занимается отдел кадров. Именно здесь «оседает» весь объем сведений о работниках. Вот почему процессы обработки, передачи и защиты конфиденциальной информации о работниках должны быть упорядочены, прежде всего, в этой службе.
Правила ведения конфиденциального делопроизводства должны применяться в первую очередь в отношении личных дел сотрудников, в которых содержатся персональные данные. Комплектация личных дел является наиболее сложной и ответственной работой, требует особой тщательности и аккуратности при оформлении. Каждое предприятие вправе самостоятельно решать вопрос о том, какие документы включать в состав личных дел.
Работники отдела кадров должны помнить, что личные дела сотрудников должны храниться строго отдельно от всех других документов в закрывающихся шкафах или ящиках. Необходимо иметь в виду также то обстоятельство, что документы, включенные в состав личных дел, имеют разные сроки хранения. Для некоторых из них (приказов, личных карточек) установлены продолжительные сроки хранения и обязательное требование по их передаче в государственные архивы.
Отделу кадров целесообразно вести журнал учета, в который будут заноситься все факты ознакомления с персональными данными работников, а также информация о движении документов, включенных в личные дела, и самих личных дел. В таком журнале должны быть предусмотрены графы о дате выдачи и возврата документов (личных дел), сроке пользования, цели выдачи, наименовании выдаваемых документов (личных дел). В присутствии лица, возвращающего личное дело, обязательно сверяется по описи наличие всех документов. Лица, получающие документы (личные дела) во временное пользование, не имеют права делать в них пометки, исправления, вносить новые записи, извлекать документы из личного дела или помещать в него новые.
Принципиальным требованием правил работы с персональными данными является установление личной ответственности сотрудников за неразглашение доверенной им конфиденциальной информации, за сохранность сведений, а также их носителей. В этой связи лицо, получившее право работать с персональными данными, должно принять на себя ряд обязательств: не разглашать доверенные им сведения, неукоснительно выполнять правила работы с персональными данными, обеспечивать надежное хранение носителей конфиденциальной информации.
Также следует незамедлительно сообщать уполномоченным лицам об утрате ключей, печатей и штампов, давать устные и письменные объяснения по фактам нарушения правил. В число ограничений входят также запреты на совершение определенных действий, могущих повлечь утрату носителей информации или разглашение конфиденциальных сведений, в частности, на передачу персональных данных лицам, не имеющим к ним доступа; на вынос документов из рабочего помещения без служебной необходимости и пр. Перечень указанных обязательств целесообразно отразить в Положении либо должностной инструкции специалиста.
Более того, в соответствии с частью 3 статьи 57 Трудового кодекса условие о неразглашении работником сведений, составляющих охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением своих должностных обязанностей, может быть включено в трудовой договор с таким специалистом. В этом случае на работодателе лежит обязанность ознакомить работника с локальными нормативными актами предприятия, содержащими правила обработки и защиты персональных данных. Именно такая процедура доступа может быть использована в отношении специалистов кадровых служб.
Система защиты конфиденциальных сведений должна предусматривать проведение регулярных проверок наличия документов и других носителей информации, содержащих персональные данные работников, а также соблюдение правил работы с ними.
Как показывает опыт, применение только административных мер не гарантирует полноценную охрану конфиденциальных сведений. Надежность защиты зависит во многом от расстановки и внутрифирменного развития сотрудников. Кроме того, персонал - один из главных каналов утечки информации. Деятельность кадровой службы должна быть направлена на воспитание работников, допущенных к работе с персональными данными, выработку навыков работы с носителями конфиденциальной информации, закрытие бытовых каналов утечки данных. Здесь могут быть полезны индивидуальная беседа, предупреждение об ответственности, разъяснение юридических последствий разглашения информации .
Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
Конфиденциальность, сохранность и защита персональных данных в отделе кадров обеспечивается отнесением их к служебной тайне. Работа с персональными данными должна быть организована в строгом соответствии с требованиями к обработке и хранению информации ограниченного доступа. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания их или по истечении 75 – лет срока хранения, если иное не определено законом.
Персональные данные содержатся в документации отдела кадров. Это:
¾ документы, связанные с подбором персонала;
¾ документы, сопровождающие процесс оформления трудовых правоотношений гражданина (при решении вопросов о приеме на работу, переводе, увольнении и т.п.);
¾ материалы анкетирования, тестирования, проведения собеседований с кандидатами на должность;
¾ трудовые договоры, соглашения, устанавливающие взаимоотношения сторон;
¾ подлинники и копии приказов по личному составу;
¾ личные дела и трудовые книжки сотрудников;
¾ справочно-информационный банк данных по персоналу - учетно-справочный аппарат (картотеки, журналы, базы данных и др.);
¾ подлинники и копии отчетных, аналитических и справочных материалов, передаваемых руководству предприятия, руководителям структурных подразделений и служб;
¾ копии отчетов, направляемых в государственные органы статистики, налоговые инспекции, вышестоящие органы управления, муниципальные и другие учреждения.
При работе с персональными данными сотрудниками отделов кадров должны соблюдаться следующие основополагающие принципы по их защите:
· личная ответственность руководства предприятия и работников отдела кадров за сохранность и конфиденциальность сведений о работе отдела и персональных данных, а также о носителях этой информации;
· разбиение (дробление) персональных данных между разными руководителями предприятия и работниками отдела кадров;
· наличия четкой разрешительной системы доступа руководства предприятия и работников отдела кадров к документам, содержащим персональные данные;
· проведения регулярных проверок наличия традиционных и электронных документов, дел и баз данных у работников отдела и кадровых документов в подразделениях предприятия.
Главным здесь является четкая регламентация функций работников отдела кадров по разным видам документов, дел, карточек, журналов персонального учета и баз данных. Посторонние лица не должны знать распределение этих функций, рабочие процессы, технологию составления, оформления, ведения и хранения документов, дел и рабочих материалов в отделе кадров. Под посторонними лицами понимаются не только злоумышленники или их сообщники, но и сотрудники предприятия, функциональные обязанности которых не связаны с работой отдела кадров. Следует также учитывать, что работник отдела кадров не должен быть осведомлен о порядке работы других сотрудников отдела.
Для этого первый руководитель предприятия должен издать приказ о закреплении за работниками отдела кадров определенных массивов документов, необходимого для информационного обеспечения функций, указанных в должностных инструкциях. Должна также быть схема доступа работников отдела кадров и руководящего состава предприятия, структурных подразделений к документам отдела, введена личная ответственность указанных должностных лиц и работников за сохранность и конфиденциальность персональных данных.
Не допускается, чтобы работник отдела кадров мог знакомиться с любыми документами и материалами отдела. Целесообразно, чтобы каждый из них был закреплен за определенной группой персонала предприятия и выполнял весь объем функций от подбора кандидата на вакантную должность до хранения документации.
В случае необходимости перераспределения обязанностей среди работников отдела (например, при болезни одного из них) издается соответствующее распоряжение начальника отдела кадров, в котором регламентируется характер изменений, их срок и дополнения к документам, делам и базам данных.
Следует соблюдать следующие особенности обработки и хранения документов.
Приказы по личному составу составляются, оформляются и хранятся в отделе кадров, а не в делопроизводственной службе.
Операции по оформлению, формированию, ведению и хранению личных дел выполняются одним работником отдела кадров, который несет личную ответственность за сохранность документов в делах и доступ к делам других работников.
Материалы, связанные с анкетированием, тестированием, проведением собеседований с кандидатами на должность, помещаются не в личное дело сотрудника, а в специальное дело с грифом «Строго конфиденциально». Объясняется это тем, что подобные материалы раскрывают личные и моральные качества сотрудника и могут при разглашении содержащихся в них сведений стать полезными злоумышленнику.
Материалы тестирования работающих сотрудников, их аттестации формируются в отдельное дело также с грифом строгой конфиденциальности. В случае изъятия из личного дела документа в описи дела производится запись с указанием основания для его изъятия и нового местонахождения. С документа, подлежащего изъятию, снимается копия, которая подшивается на место изъятого документа. Отметка в описи и копия заверяются начальником и работником отдела кадров. Замена документов в личном деле кем бы то ни было запрещена. Новые исправленные документы помещаются с ранее подшитыми.
Приказом первого руководителя предприятия должен быть установлен порядок выдачи и ознакомления руководящего состава с личными делами сотрудников. Личные дела могут выдаваться только на рабочие места первого руководителя предприятия, его заместителя по кадрам и начальника отдела (управления) кадров. Дела выдаются (в том числе начальнику отдела кадров или при наличии письменного разрешения – работнику отдела) под роспись в контрольной карточке. При возврате дела тщательно проверяется сохранность документов, отсутствие повреждений и включений в дело других документов или их подмены. Просмотр дела производится в присутствии руководителя. Передача личных дел руководителям через их секретарей или референтов не допускается.
Другие руководители предприятия могут знакомиться с личными делами (или при отсутствии личных дел – карточками формы Т-2 (Приложение 1)) только непосредственно подчиненных им сотрудников; к справочно-информационному банку данных и другой документации отдела кадров они не допускаются. Ознакомление с делами осуществляется в помещении отдела кадров под наблюдением работника, ответственного за сохранность и ведение личных дел. Факт ознакомления фиксируется контрольной карточке личного дела. Работник предприятия вправе ознакомиться только со своим личным делом и трудовой книжкой, учетными карточками, отражающими его персональные данные. Факт ознакомления с личным делом также фиксируется в контрольной карточке.
Не менее строгого контроля требует работа со справочно-информационным банком данных по персоналу предприятия (карточками, журналами и книгами персонального учета сотрудников).
Отчетная и справочная работа отдела формирует каналы несанкционированного получения и незаконного использования персональных данных. В связи с Тим первым руководителем устанавливается: кто, когда, какие сведения и с какой целью может запрашивать в отделе кадров. И, что особенно важно – определяется порядок дальнейшего хранения сведений, работа с которыми закончена: где эти сведения будут находиться, кто несет ответственность за их сохранность и конфиденциальность.
На документах, выходящих за пределы отдела кадров, может ставиться гриф «конфиденциально» или «для служебного пользования». В отделе кадров обязательно остаются копии всех отчетных и справочных документов. Целесообразно, чтобы подлинники этих документов после минования в них надобности возвращались в отдел кадров для включения в дело вместо хранящейся там копии.
В структурных подразделениях предприятия могут быть следующие документы, содержащие персональные данные:
· журнал табельного учета с указанием должностей, фамилий и инициалов сотрудников (находится у работника, ведущего табельный учет, - табельщика),
· штатное расписание (штатный формуляр) подразделения, в котором может дополнительно указываться, кто из сотрудников занимает ту или иную должность, вакантные должности (находится у руководителя подразделения),
· дело с выписками из приказов по личному составу, касающимися персонала подразделения (находится у табельщика).
Руководитель подразделения может иметь список сотрудников с указанием основных биографических данных каждого из них (год рождения, образование, местожительство, домашний телефон и др.). Все перечисленные документы следует хранить в соответствующих делах, включенных в номенклатуру дел и имеющих гриф ограничения доступа. Не реже одного раза в год работники отдела кадров проверяют наличие этих дел в подразделениях, их комплектность, правильность ведения и уничтожения.
В отделе кадров дела, картотеки, учетные журналы и книги учета хранятся в рабочее и нерабочее время в металлических запирающихся и опечатываемых шкафах. Работникам не разрешается при любом по продолжительности выходе из помещения оставлять какие-либо документы на рабочем столе или оставлять шкафы незапертыми. У каждого работника должен быть свой шкаф для хранения закрепленных за ним дел и картотек. Трудовые книжки хранятся в сейфе. Оставлять на рабочем столе в нерабочее время документы, картотеки, служебные записи и другие материалы категорически запрещается.
Помимо операций с документами работники отдела кадров значительную часть времени тратят на прием посетителей. Этот вид работы также должен быть строго регламентирован, т.к. посетители могут представлять определенную угрозу информационной безопасности отдела кадров и физической безопасности работников отдела. Приемные часы должны быть разными для сотрудников предприятия и лиц, не входящих в эту категорию. В часы приема посетителей работники отдела не должны выполнять функции, не связанные с приемом, вести служебные и личные переговоры по телефону.
На столе работника, ведущего прием, не должно быть никаких документов, кроме тех, которые касаются данного посетителя. Ответы на вопросы даются только лично тому лицу, которого они касаются. Не допускается отвечать на вопросы, связанные с передачей персональной информации, по телефону или факсу. Ответы на правомерные письменные запросы других учреждений и организаций даются в письменной форме и в том объеме, который позволяет не разглашать излишний объем персональных сведений.
Подбор персонала для работы в отделе кадров ведется с учетом требований, которые разработаны для должностей, связанных с владением и обработкой конфиденциальных сведений и документов. Здесь: анализ личностных и моральных качеств претендентов на должность; подписание обязательства о неразглашении защищаемых сведений; оформление приказом первого руководителя предприятия допуска к конфиденциальной информации; обучение правилам защиты конфиденциальной информации и регулярное инструктирование по отдельным вопросам защиты; контроль соблюдения действующих инструкций по работе с конфиденциальными документами.
Иными словами, порядок функционирования отдела кадров должен быть подчинен решению задач обеспечения безопасности персональных сведений, их защиты от разного рода злоумышленников .
Передача персональных данных работников
Информация, относящаяся к персональным данным работника, может быть предоставлена государственным органам в порядке, установленном федеральным законом.
Работодатель не вправе предоставлять персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом.
В случае если лицо, обратившееся с запросом, не уполномочено федеральным законом на получение персональных данных работника либо отсутствует письменное согласие работника на предоставление его персональных сведений, работодатель обязан отказать в предоставлении персональных данных. Лицу, обратившемуся с запросом, выдается письменное уведомление об отказе в предоставлении персональных данных.
Персональные данные работника могут быть переданы представителям работников в порядке, установленном Трудовым кодексом, в том объеме, в каком это необходимо для выполнения указанными представителями их функций.
Работодатель обеспечивает ведение журнала учета выданных персональных данных работников, в котором регистрируются запросы, фиксируются сведения о лице, направившем запрос, дата передачи персональных данных или дата уведомления об отказе в предоставлении персональных данных, а также отмечается, какая именно информация была передана.
В случае если лицо, обратившееся с запросом, не уполномочено федеральным законом или настоящим Положением на получение информации, относящейся к персональным данным работника, работодатель обязан отказать лицу в выдаче информации. Лицу, обратившемуся с запросом, выдается уведомление об отказе в выдаче информации, копия уведомления подшивается в личное дело работника.
Защита информации при работе с ЭВМ
Утечка конфиденциальной информации от персональных ЭВМ может происходить по следующим каналам:
· организационному каналу через персонал, злоумышленника, его сообщника, силовым криминальным путем,
· побочных электромагнитных излучений от ЭВМ и линий связи,
· наводок злоумышленником опасного сигнала на линии связи, цепи заземления и электропитания,
· акустических сигналов,
· через вмонтированные радиозакладки, съема информации с плохо стертых дискет, ленты принтера.
Основным источником высокочастотного электромагнитного излучения является дисплей. Картинку дисплея можно уловить и воспроизвести на экране другого дисплея на расстоянии 200 - 300 м. Печатающие устройства всех видов излучают информацию через соединительные провода. Однако основным виновником утраты электронной информации всегда является человек.
Защита данных должна обеспечиваться на всех технологических этапах обработки информации и во всех режимах функционирования, в том числе при проведении ремонтных и регламентных работ. Программно-технические средства защиты не должны существенно ухудшать основные функциональные характеристики ЭВМ (надежность, быстродействие).
Организация системы защиты информации включает:
· защиту границ охраняемой территории,
· защиту линий связи между ЭВМ в одном помещении,
· защиту линий связи в различных помещениях, защиту линий связи, выходящих за пределы охраняемой зоны (территории).
Защита информации включает ряд определенных групп мер:
· меры организационно-правового характера: режим и охрана помещений, эффективное делопроизводство по электронным документам – внемашинная защита информации, подбор персонала,
· меры инженерно-технического характера: место расположения ЭВМ, экранирование помещений, линий связи, создание помех и др.,
· меры, решаемые путем программирования: регламентация права на доступ, ограждение от вирусов, стирание информации при несанкционированном доступе, кодирование информации, вводимой в ЭВМ,
· меры аппаратной защиты: отключение ЭВМ при ошибочных действиях пользователя или попытке несанкционированного доступа.
Помещения, в которых происходит обработка информации на ЭВМ, должны иметь аппаратуру противодействия техническим средствам промышленного шпионажа. Иметь сейфы для хранения носителей информации, иметь бесперебойное электропитание и кондиционеры, оборудованные средствами технической защиты.
Комплекс программно-технических средств и организационных (процедурных) решений по защите информации от несанкционированного доступа состоит из четырех элементов:
· управления доступом;
· регистрации и учета;
· криптографической;
· обеспечения целостности.
Правильная организация доступа - управление доступом к конфиденциальной информации является важнейшей составной частью системы защиты электронной информации. Реализация системы доступа как к традиционным, так и электронным документам основывается на анализе их содержания, которое является главным критерием однозначного определения: кто из руководителей, кому из исполнителей (сотрудников), как, когда и с какими категориями документов разрешает знакомиться или работать. Любое обращение к конфиденциальному документу, ознакомление с ним в любой форме (в том числе случайное, несанкционированное) обязательно фиксируется в учетной карточке документа и на самом документе в виде соответствующей отметки и подписи лиц, которые обращались к документу. Этот факт указывается также в карточке учета осведомленности сотрудника в тайне фирмы.
Организуя доступ сотрудников фирмы к конфиденциальным массивам электронных документов и базам данных, необходимо помнить о его многоступенчатом характере. Можно выделить следующие главные составные части доступа этого вида:
· доступ к персональному компьютеру, серверу или рабочей станции;
· доступ к машинным носителя информации, хранящимся вне ЭВМ;
· непосредственный доступ к базам данных и файлам.
Доступ к персональному компьютеру, серверу или рабочей станции, которые используются для обработки конфиденциальной информации, предусматривает:
· определение и регламентацию первым руководителем фирмы состава сотрудников, имеющих право доступа (входа) в помещение, в котором находится соответствующая вычислительная техника, средства связи;
· регламентацию первым руководителем временного режима нахождения этих лиц в указанных помещениях; персональное и временное протоколирование (фиксирование) руководителем подразделения или направления деятельности фирмы наличия разрешения и периода работы этих лиц в иное время (например, в вечерние часы, выходные дни и др.);
· организацию охраны этих помещений в рабочее и нерабочее время, определение правил вскрытия помещений и отключения охранных технических средств информирования и сигнализирования; определение правил постановки помещений на охрану; регламентацию работы указанных технических средств в рабочее время;
· организацию контролируемого (в необходимых случаях пропускного) режима входа в указанные помещения и выхода из них;
· организацию действий охраны и персонала в экстремальных ситуациях или при авариях техники и оборудования помещений;
· организацию выноса из указанных помещений материальных ценностей, машинных и бумажных носителей информации; контроль вносимых в помещение и выносимых персоналом личных вещей.
Безопасность информации в ЭВМ и локальной сети требует эффективной взаимосвязи машинной и внемашинной защиты конфиденциальных сведений. В связи с этим, важное актуальное значение имеет защита технических носителей конфиденциальной информации (машиночитаемых документов) на внемашинных стадиях их учета, обработки и хранения. Именно на этих стадиях особенно велика вероятность утраты машиночитаемого документа. Подобная проблема несущественна для носителей, содержащих открытую информацию. В основе обеспечения сохранности носителей электронных конфиденциальных документов, находящихся вне машины, в настоящее время эффективно используются зарекомендовавшие себя принципы и методы обеспечения безопасности документов в традиционной технологической системе.
Перед началом обработки информации на ЭВМ сотрудник обязан убедиться в отсутствии в помещении посторонних лиц. При подходе такого лица к сотруднику экран дисплея должен быть немедленно погашен.
В конце рабочего дня исполнители обязаны перенести всю конфиденциальную информацию из компьютера на гибкие носители информации, стереть информацию с жестких дисков, проверить наличие всех конфиденциальных документов (на бумажных, магнитных и иных носителях), убедиться в их комплектности и сдать в службу КД. Оставлять конфиденциальные документы на рабочем месте не разрешается. Не допускается также хранение на рабочем месте исполнителя копий конфиденциальных документов.
Лицам, имеющим доступ к работе на ЭВМ, запрещается:
· разглашать сведения о характере автоматизированной обработки конфиденциальной информации и содержании используемой для этого документации,
· знакомиться с изображениями дисплея рядом работающих сотрудников или пользоваться их магнитными носителями без разрешения руководителя подразделения,
· разглашать сведения о личных паролях, используемых при идентификации и защите массивов информации,
· оставлять магнитные носители конфиденциальной информации без контроля, принимать или передавать их без росписи в учетной форме, оставлять ЭВМ с загруженной памятью бесконтрольно,
· пользоваться неучтенными магнитными носителями, создавать неучтенные копии документов.
После изготовления бумажного варианта документа его электронная копия стирается, если она не прилагается к документу или не сохраняется в справочных целях. Отметки об уничтожении электронной копии вносятся в учетные карточки документа и носителя и заверяются двумя росписями.
Хранение магнитных носителей и электронных документов должно осуществляться в условиях, исключающих возможность иххищения, приведения в негодность или уничтожения содержащейся в них информации, а также в соответствии с техническими условиями завода-изготовителя. Носители хранятся в вертикальном положении в специальных ячейках металлического шкафа или сейфа. Номера на ячейках должны соответствовать учетным номерам носителей. Недопустимо воздействие на носители теплового, ультрафиолетового и магнитного излучений.
Магнитные носители, содержащие конфиденциальную информацию, утратившую свое практическое значение, уничтожаются по акту с последующей отметкой в учетных формах.
С целью контроля и поддержания режима при обработке информации на ЭВМ необходимо:
· периодически проводить проверки наличия электронных документов и состава баз данных,
· проверять порядок ведения учета, хранения и обращения с магнитными носителями и электронными документами,
· систематически проводить воспитательную работу с персоналом, осуществляющим обработку конфиденциальной информации на ЭВМ,
· реально поддерживать персональную ответственность руководителей и сотрудников за соблюдение требований работы с конфиденциальной информацией на ЭВМ,
· осуществлять действия по максимальному ограничению круга сотрудников, допускаемых к обрабатываемой на ЭВМ конфиденциальной информации и праву входа в помещения, в которых располагаются компьютеры, для обработки этой информации.
Контроль защиты информации
Взаимопонимание между руководством фирмы и работниками не означает полной свободы в организации рабочих процессов и желании выполнять или не выполнять требования по защите конфиденциальной информации. С этой целью руководителям всех рангов и службе безопасности следует организовать регулярное наблюдение за работой персонала в части соблюдения ими требований по защите информации.
Основными формами контроля могут быть:
· аттестация работников;
· отчеты руководителей подразделений о работе подразделений и состоянии системы защиты информации;
· регулярные проверки руководством фирмы и службой безопасности соблюдения работниками требований по защите информации;
· самоконтроль.
Аттестация работников представляется одной из наиболее действенных форм контроля их деятельности как в профессиональной сфере (исполнительность, ответственность, качество и эффективность выполняемой работы, профессиональный кругозор, организаторские способности, преданность делу организации и т. д.), так и в сфере соблюдения информационной безопасности фирмы.
В части соблюдения требований по защите информации проверяется знание работником соответствующих нормативных и инструктивных документов, умение применять требования этих документов в практической деятельности, отсутствие нарушений в работе с конфиденциальными документами, умение общаться с посторонними лицами, не раскрывая секретов фирмы и т.д.
По результатам аттестации издается приказ (распоряжение), в котором отражаются решения аттестационной комиссии о поощрении, переаттестации, повышении в должности или увольнении сотрудников. Аттестационная комиссия может также выносить определение об отстранении сотрудника от работы с информацией и документами, составляющими секреты фирмы.
Другой формой контроля является заслушивание руководителей структурных подразделений и руководителя службы безопасности на совещании у первого руководителя фирмы о состоянии системы защиты информации и выполнении ее требований работниками подразделений. Одновременно на совещании принимаются решения по фактам нарушения работниками установленных правил защиты секретов фирмы.
Формой контроля являются также регулярные проверки выполнения сотрудниками (в том числе хорошо работающими) правил работы с конфиденциальной информацией, документами и базами данных.
Проверки проводятся руководителями структурных подразделений и направлений, заместителями первого руководителя и работниками службы безопасности.
Проверки могут быть плановыми и внеплановыми (внезапными). Внезапные проверки проводятся при возникновении малейшего подозрения о разглашении или утечке информации.
Самоконтроль состоит в проверке самими руководителями и исполнителями полноты и правильности выполнения ими действующих инструктивных положений, а также в немедленном информировании службы безопасности и непосредственного руководителя о фактах утери документов, утрате по какой-либо причине ценной информации, разглашении лично или другими сотрудниками сведений, составляющих секреты фирмы, нарушении работниками порядка защиты информации.
При работе с персоналом фирмы следует сосредоточивать внимание не только на сотрудниках, работающих с конфиденциальной информацией. Под контролем должны находиться также лица, не имеющие доступа к секретам фирмы. Следует учитывать, что эти работники могут быть посредниками в действиях злоумышленника: в проведении электронного шпионажа, создании условий для хищения документов, снятии с них копий и т.п.
Кроме того, необходимо помнить, что работники, владеющие конфиденциальной информацией, вынуждены действовать в рамках требований, регламентированных инструкцией по обеспечению режима конфиденциальности. Ограничение свободы человека в использовании информации может приводить к стрессам, нервным срывам. Сохранение чего-то в тайне противоречит потребности человека в общении путем обмена информацией. В связи с этим особенно важно, чтобы психологический настрой коллектива и отдельных работников всегда находился в центре внимания руководства фирмы и службы безопасности.
В случае установления фактов невыполнения любым из руководителей или работников требований по защите информации к ним в обязательном порядке должны применяться меры порицания и наказания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Важно, чтобы наказание было неотвратимым и своевременным, не взирая на должностной уровень работника и его взаимоотношения с руководством фирмы.
Одновременно с виновным лицом ответственность за разглашение сведений, составляющих секреты фирмы, несут руководители фирмы и ее структурных подразделений, направлений деятельности, филиалов, т.к. они полностью отвечают за разработку и реализацию мер, обеспечивающих информационную безопасность всех видов деятельности фирмы.
Информационная база для контроля работы персонала, владеющего конфиденциальной информацией, формируется на основе анализа степени осведомленности работников в секретах фирмы. Эта работа входит в состав комплексного аналитического исследования по поиску и обнаружению каналов утраты персоналом конфиденциальной информации.
Объектами комплексного аналитического исследования являются: выявление, классификация и постоянное изучение источников и объективных каналов распространения конфиденциальной информации, а также обнаружение и анализ степени опасности источников угрозы информации. Важен превентивный контроль безопасности ценной информации.
Одновременно подлежат специальному (экстремальному) учету все замеченные несанкционированные или ошибочные действия персонала с документами и информацией, нарушения системы доступа к информации и правил работы с конфиденциальными документами и базами электронных данных. Подобные факты подлежат оперативному, тщательному сравнительному анализу, а результаты анализа должны докладываться непосредственно первому руководителю фирмы.
· анализ реального состава известной персоналу конфиденциальной информации и динамики ее распределения по структурным подразделениям фирмы;
· анализ степени владения конфиденциальной информацией руководством фирмы, руководителями структурных подразделений, направлений деятельности и каждым работником, т.е. учет уровня и динамики их реальной осведомленности в секретах фирмы;
· анализ выявленных потенциальных и реальных источников угрозы персоналу в целом и каждому отдельному работнику с целью завладеть ценной информацией фирмы (конкурентов, соперников, криминальных структур и отдельных преступных элементов);
· анализ эффективности защитных мер, предпринятых по отношению к персоналу, их действенности в обычных условиях и при активных действиях злоумышленника.
Своевременный учет состава конфиденциальной информации, известной каждому из работников фирмы, является наиболее информативной частью аналитической работы в целом. Учитываются любые контакты любого работника фирмы с конфиденциальными сведениями, как санкционированные, так и случайные (ошибочные). Подлежит также учету выявленное несанкционированное ознакомление с информацией, к которой работник не имел разрешения на доступ, в том числе несанкционированное ознакомление с информацией работника, вообще не имеющего допуска для работы с конфиденциальной информацией.
Для учета и последующего анализа степени осведомленности работников в секретах фирмы ведется специальная учетная форма.
Традиционная (карточная) или электронная учетная форма должна содержать ряд предметных зон, позволяющих сопоставлять функциональные обязанности сотрудника и состав конфиденциальной информации, полученной сотрудником, и который должен соответствовать выполняемым видам работы.Целесообразно включить в учетную форму следующие зоны:
· зона штатных функциональных обязанностей работника, при реализации которых используется конфиденциальная информация (по утвержденной должностной инструкции);
· зона изменений и дополнений, внесенных в функциональные обязанности работника, с указанием документа-основания, его даты и фамилии руководителя, подписавшего документ;
· зона стандартного состава конфиденциальные сведений или их индексов, по перечню конфиденциальной информации фирмы, к которым допущен работник в соответствии с должностной инструкцией (с указанием наименования документа о допуске, его даты, номера и фамилии руководителя, подписавшего документ);
· зона изменений и дополнений в составе конфиденциальных сведений, к которым допускается работник в связи с пересмотром его должностных обязанностей (с указанием наименований и дат документов о допуске, фамилий руководителей, подписавших документы);
· зона документированной информации (документов), с которой знакомится или работает сотрудник, с указанием наименований документов, их дат и номеров, краткого содержания, целевого использования содержащихся в документах конфиденциальных сведений или их индексов по перечню, фамилий руководителей, разрешивших работу с документами;
· зона недокументированной конфиденциальной информации, которая стала известна работнику, с указанием даты и цели ознакомления, фамилии руководителя, разрешившего ознакомление, состава конфиденциальных сведений или их индексов по перечню;
· зона обнаруженного несанкционированного ознакомления работника с конфиденциальной информацией с указанием даты ознакомления, условий или причин ознакомления, фамилии виновного работника, места ознакомления, состава конфиденциальных сведений или их индексов по перечню.
Анализ осуществляется сравнением содержания записей в зонах и индексов известной сотруднику конфиденциальной информации, т.е. ведется поиск несоответствия.
По фактам разглашения или утечки конфиденциальной информации, утраты документов и изделий, другим грубым нарушениям правил защиты информации организуется служебное расследование.
Служебное расследование проводит специальная комиссия, формируемая приказом первого руководителя фирмы. Расследование предназначено для выяснения причин, всех обстоятельств и их последствий, связанных с конкретным фактом, установления круга виновных лиц, размера причиненного фирме ущерба. По результатам расследования даются рекомендации по устранению причин случившегося.
План проведения служебного расследования:
· определение возможных версий случившегося (утрата, хищение, уничтожение по неосторожности, умышленная передача сведений, неосторожное разглашение и т.д.);
· определение (планирование) конкретных мероприятий по проверке версий (осмотр помещений, полистная проверка документации, опрос сотрудников, взятие письменного объяснения у подозреваемого лица и т. д.);
· назначение ответственных лиц за проведение каждого мероприятия;
· указание сроков проведения каждого мероприятия;
· определение порядка документирования;
· обобщение и анализ выполненных действий по всем мероприятиям;
· установление причин утраты информации, виновных лиц, вида и объема ущерба;
· передача материалов служебного расследования с заключительными выводами первому руководителю фирмы для принятия решения.
При проведении служебного расследования все мероприятия обязательно документируются в целях последующего комплексного анализа выявленного факта. Обычно анализируются следующие виды документов:
· письменные объяснения опрашиваемых лиц, составляемые в произвольной форме;
· акты проверки документации и помещений, где указываются фамилии проводивших проверку, их должности, объем и виды проведенного осмотра, результаты, указываются подписи этих лиц и Дата;
· другие документы, относящиеся к расследованию (справки, заявления, планы, анонимные письма и т. д.).
Служебное расследование проводится в кратчайшие сроки. По результатам анализа составляется заключение о результатах проведенного служебного расследования, в котором подробно описывается проведенная работа, указываются причины и условия случившегося и полный анализ происшедшего.
Глава II
Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными.
Статья 90 ТК РФ предусматривает ответственность за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника. Нарушитель может нести дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность.
Уголовная ответственность
Самая строгая, конечно, уголовная. Статья 137 УК РФ предусматривает наказание за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную и семейную тайну. Уголовная ответственность грозит в том случае, если эти действия совершены намеренно, из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекли за собой нарушение законных прав и свобод граждан. Причем наказание ужесточается, если виновный использовал свое служебное положение.
Личную или семейную тайну составляют сведения, не подлежащие, по мнению лица, которого они касаются, оглашению. Личную и семейную тайну не могут составлять сведения, которые были ранее опубликованы либо оглашены иным способом.
Нарушение неприкосновенности частной жизни (ст. 137 УК) может выражаться в:
а) незаконном собирании сведений о частной жизни;
б) незаконном их распространении;
в) незаконном их распространении в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации.
Закон не связывает ответственность за незаконное распространение сведений о частной жизни лица с конкретным способом распространения. Под распространением имеется в виду любая незаконная передача указанных сведений третьим лицам. Незаконным распространением является разглашение личной или семейной тайны лицом, обязанным ее хранить в силу своей профессии. В некоторых случаях разглашение сведений о частной жизни по УК образует одновременно состав другого преступления например, разглашение тайны усыновления (ст. 155), В таких случаях содеянное квалифицируется по совокупности со ст. 137 УК.
Обязательным элементом объективной стороны преступления, предусмотренного ст. 137 УК, является причинение вреда правам и законным интересам граждан. Характер вреда закон не ограничивает. Он может быть:
а) материальным (имущественным), например потеря хорошо оплачиваемой работы, срыв выгодной сделки, иные убытки в предпринимательской деятельности;
б) физическим (телесным), например заболевание от пережитого;
в) моральным, например распад семьи, подрыв репутации.
Установление наличия вреда правам и законным интересам потерпевшего производится в каждом конкретном случае с учетом индивидуальных особенностей личности и ситуации.
Нарушение неприкосновенности частной жизни считается оконченным преступлением только с момента причинения соответствующего вреда (материальный состав).
Субъективная сторона данного преступления характеризуется прямым умыслом. Обязательным элементом субъективной стороны является мотив: корыстная или иная личная заинтересованность. Корыстная заинтересованность выражается в стремлении приобрести материальную (имущественную) выгоду за счет потерпевшего или в виде вознаграждения от третьей стороны. Иная личная заинтересованность может заключаться в стремлении дискредитировать конкурента, сделать карьеру, отомстить за что-либо, продемонстрировать свое превосходство либо привлечь внимание к себе.
Ответственность по ч. 1 ст. 137 УК несет любое физическое вменяемое лицо, достигшее 16 лет (общий субъект), а по ч. 2 ст. 137 УК - должностное лицо либо служащий государственного или муниципального учреждения, использующий для совершения преступления свое служебное положение (специальный субъект).
А если кадровик или руководитель допустили ситуацию, когда информация о работнике стала известна другим, ненамеренно? Или даже существует пока только угроза «утечки» такой информации? Тогда в ход могут пойти меры административной и дисциплинарной ответственности, которые применяются к должностным лицам предприятия. Остановимся на них подробнее.
Административная ответственность
Административные штрафы. Нарушение правил работы с персональными данными может повлечь административную ответственность работодателя или его представителей. Кодекс РФ об административных правонарушениях содержит на этот счет две статьи.
Статья 13.11 предусматривает ответственность в виде предупреждения или наложения штрафа на работодателя в размере от 5 до 10 МРОТ за нарушение установленного порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Этот порядок установлен главой 14 Трудового кодекса РФ и локальными нормативными актами предприятия.
Объективная сторона данного правонарушения состоит в действии или бездействии, нарушающем установленный законом порядок сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Вина в совершении данного правонарушения может быть как умышленной, так и неосторожной.
Ввиду того, что персональные данные - один из видов охраняемой законом тайны, защита ее конфиденциальности предусмотрена также статьей 13.14 КоАП РФ. Если лицо, получившее доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, разгласило сведения, составляющие персональные данные, то административный штраф для него будет составлять от 40 до 50 МРОТ.
Объектом правонарушения, предусмотренного данной статьей, является порядок получения информации с ограниченным доступом.
Объективная сторона данного правонарушения состоит в действии, представляющем собой разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей.
Отнесение информации к конфиденциальной осуществляется в порядке, установленном отраслевым законодательством Российской Федерации (гражданским, административным и т.д.).
Вина в совершении данного правонарушения может быть как умышленной, так и неосторожной.
К административной ответственности работодателя или его представителей может привлечь Рострудинспекция или суд .
Дисциплинарная ответственность
Дисциплинарная ответственность кадровика. В отношении сотрудника-кадровика работодатель вправе применить одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьей 192 Трудового кодекса РФ: замечание, выговор, увольнение. Более того, кодекс предусматривает специальное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей (п.п. «в» п.6 ст.81).
Дисциплинарная ответственность работников является самостоятельным видом юридической ответственности. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться работники, совершившие дисциплинарный проступок.
Как и любое другое правонарушение, дисциплинарный проступок обладает совокупностью признаков: субъект, субъективная сторона, объект, объективная сторона.
Субъектом дисциплинарного проступка может быть гражданин, состоящий в трудовых правоотношениях с конкретной организацией и нарушающий трудовую дисциплину.
Субъективной стороной дисциплинарного проступка выступает вина со стороны работника. Она может быть в форме умысла или по неосторожности.
Объект дисциплинарного проступка - внутренний трудовой распорядок конкретной организации. Объективной стороной здесь выступают вредные последствия и прямая связь между ними и действием (бездействием) правонарушителя.
В соответствии с заключенным трудовым договором работодатель вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей. Согласно ст. 192 Кодекса работодатель имеет право, но не обязан привлекать к дисциплинарной ответственности работника, совершившего дисциплинарный проступок. Однако следует знать, что настоящим Кодексом, другими федеральными законами, уставами и положением о дисциплине могут быть определены и иные правила при совершении дисциплинарного проступка.
Разглашение может быть совершено среди коллег, знакомых, родственников и других лиц, не имеющих законного доступа к ним. Кроме разглашения основными видами нарушений правил работы с персональными данными являются незаконное получение или использование сведений, составляющих персональные данные, и утрата материальных носителей, содержащих данную информацию. Следует подчеркнуть, что увольнение работника может быть осуществлено только за разглашение персональных данных. В иных случаях работодатель вправе наложить на виновное лицо другое дисциплинарное взыскание.
К дисциплинарной ответственности могут быть привлечены лишь те работники кадровой службы, которые приняли на себя обязательство соблюдать правила работы с персональными данными. То есть условие о неразглашении сведений, составляющих персональные данные, было включено в их трудовой договор, они были ознакомлены с локальными нормативными актами по вопросу защиты этой конфиденциальной информации, а работодатель создал для работы все необходимые условия. Если такая подготовительная работа не была проведена, то специалист, кому доверена работа с персональными данными, нести ответственности не будет.
Факт нарушения правил работы с персональными данными может быть установлен представителем работодателя (например, начальником отдела кадров), самим работником или специалистом Рострудинспекции.
Работники и их представители имеют право осуществлять контроль над выполнением требований по защите конфиденциальности этой категории информации, запрещать или приостанавливать обработку персональных данных в случае их невыполнения. Любые неправомерные действия (бездействие) работодателя при обработке и защите персональных данных работник вправе обжаловать в судебном порядке.
Заключение
Таким образом, проанализировав ситуацию по поводу охраны персональных данных работника, можно сделать следующие умозаключения.
Личная тайна работника охраняется законом на самом высоком уровне. Законодатель предусмотрел практически все необходимые нормы для защиты этой категории правоотношений. Однако следует заметить, что основным источником правонарушений в области охраны персональных данных персонала служит неграмотность работников кадровых служб в указанных вопросах, вызванная, на мой взгляд, тем, что нормативно не отрегулирован порядок организации деятельности по сохранности персональных данных в организациях и на предприятиях.
Не существует обязательных правил хранения персональных данных. Конечно, нельзя не сказать, что Рострудинспекция при проведении проверок требует очень веские доказательства сохранности указанных сведений.
Думается, что правительству РФ следовало бы разработать и утвердить правила, регулирующие порядок хранения и использования персональных данных на предприятии и в организациях.
Надо отметить, что санкции, предусмотренные за нарушение законодательства по охране персональных данных работника достаточно адекватны и соответствуют мере правонарушения. Но санкции скорее восстанавливают справедливость, нежели снижают количество правонарушений.
Большое значение имеет то, как работодатель относится к конституционным правам своих работников. Ведь только администрация предприятия или организации в состоянии вести непрерывный контроль за соблюдением установленного порядка осуществления защиты персональных данных работников.
Список использованной литературы:
Книги и комментарии:
1. Ю.М. Демин. Делопроизводство, подготовка служебных документов, С-П, 2003.
2. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ, М., 2003.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2003.
4. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
5. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ, 2002.
6. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (под ред. Лебедева В.М.).
7. Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996 г. (под ред. Наумова А.В.).
Публикации:
8. И. Кузьмин. Внимание! Сведения конфиденциальные. // Российская юстиция. №4, 2002.
9. Е. Степанов. Учетная карточка – как личное дело. // Кадровое дело. №3, 2003.
10.Е. Степанов. Персональные данные и их защита. // Кадровое дело. №9, 2003.
11. Е. Степанов. Защита информации при работе с ЭВМ. // Кадровое дело. №2, 2001
12.П. Куракин. Контроль защиты информации. // Кадровое дело. №9, 2003.
13. Е. Ситникова. Дисциплинарная ответственность работника. // Кадровое дело. № 1, 2003.
14. Л. Французова. Личные данные работников. // Кадровое дело. №4, 2003.
Нормативные акты:
15. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.).
16. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.).
18. Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.
21.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ
22.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).
23. Федеральный закон N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995. №8.).
24. Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).
наименование организации
Личная карточка
работника
I . ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Дата регистрации по указанному месту жительства “ ” _________________ года
Номер телефона ________________________
II . Сведения о воинском учете
отметка о снятии с воинского учета
“ ” _________________20 года
3 -я страница формы № Т-2
III . ПРИЕМ НА РАБОТУ
И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
I V. АТТЕСТАЦИЯ
V . ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
4-я страница формы № Т-2
VI I . ПООЩРЕНИЯ И НАГРАДЫ
IX. Социальные льготы,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата России
О с н о в а н и е:
| Код | |
| Форма по ОКУД | 0301004 |
| по ОКПО | |
| наименование организации |
| Номер документа | Дата |
| ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
Основание :
изменение к трудовому договору (контракту) от “ ” _____________ 20 года № _____
(______________ руб. ____ коп.)
Основание : представление
Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)
Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.) статья 8.
Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) статья 17.
Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.
Федеральный закон N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995. №8. Ст. 609).
Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).
Автореферат диссертации по теме "Защита персональных данных"
ВОРОНЕЖСКИЙ ИНСТИТУТ МВД РОССИИ
На правах рукописи
ПРОСВЕТОВ А ОЛЬГА БОРИСОВНА
ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Специальность: 05.13.19 - Методы и системы защиты
информации, информационная безопасность (юридические науки)
Воронеж 2005
Диссертация выполнена на кафедре конституционного и админттра-тивного права Воронежского института МВД России
Научный руководитель;
кандидат юридических наук, доцент Занина Татьяна Митрофановна
Официальные оппоненты:
доктор юридических наук, профессор - Лелеков Виктор Андреевич
кандидат юридических наук, доцент - Головко Владимир Владимирович
Ведущая организация - Белгородский юридический институт МВД России
Защита диссертации состоится « 26 » 04 2005г, в 15ч. ООмин., в аудитории №329 на заседании диссертационного совета К! 203 004 01 при Воронежском институте МВД России по адресу: 394065, Воронеж, просп. Патриотов, 53.
С диссертацией можно ознакомится в библиотеке Воронежского института МВД России.
Ученый секретарь диссертационного совета
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
Актуальность темы диссертационного исследования Положения Конституции Российской Федерации свидетельствуют о решительном переходе государства на путь построения демократического общества, где главной ценностью является человек. В настоящее время можно с уверенностью сказать, что Российское государство на данном пути столкнулось с рядом требующих решения проблем, среди которых выделяется обеспечение защиты сферы частной жизни гражданина.
Развитие этой проблемы вызывает естественную необходимость в обеспечении надежной защиты информационных ресурсов и процессов, упорядочении общественных отношений в данной сфере. Наше государство только приступает к разработке и внедрению в законодательной и исполнительной областях комплексного подхода к обеспечению зашиты персональных данных. В этой связи особенно важно, чтобы вырабатываемый подход охватывал весь спектр проблем, а не сводился к рассмотрению лишь их технической составляющей.
Представляемое диссертационное исследование посвящено анализу правовых аспектов, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации персонального характера. В связи с этим следует отметить, что законодатель за последнее десятилетие не оставил без внимания рассматриваемую формирующуюся информационную среду, приняв ряд системообразующих законодательных актов, среди которых можно выделить, Феде-
ральный закон «Об информации, информатизации и защите информации»", а также Федеральный закон «Об участии в международном информационном обмене»2. Однако при этом процесс формирования комплексной правовой системы защиты персональных данных не может считаться завершенным, вследствие чего еще предстоит рассмотреть и принять значительное число проектов новых законов, а также дополнений и изменений в действующее законодательство.
Учитывая тот фактор, что в отечественной системе права отсутствует демократический опыт защиты отношений в сфере персональных данных с помощью правовых средств, а также в связи с существенной трансформацией задач и функций государства в сравнении с социалистическим периодом времени, возникла необходимость в научном аналше и осмыслении возможностей юридической науки по обеспечению защиты конфиденциальной информации персонального характера
Исходя из вышеизложенного, исследование в данном направтении является весьма актуальным с научной точки зрения, а также может иметь практическое преломление в случае принятия сформулированных автором проектов и предложений при дальнейшем совершенствовании правовых норм.
Степень разработанности темы исследования. Изучение значительного количества источников юридической и технической литературы позволяет констатировать, что проблема зашиты персональных данных является малоизученной, в связи с чем нуждается в отдельной проработке. Значительное количество научных ра5от, посвященных информационной безопасности, защите информации тишь частично касались проблемы защиты персональных данных, а те публикации, которые включали рассмотрение вопросов регулирования изучаемой сферы, затрагивали только лишь общие проблемы без необходимой конкретизации
В представляемом исследовании в определенной степени произошло соединение доктринальных подходов в изучении защиты персональных
2 СЗ РФ, 08.07.1996, №28, ст 3347.
данных специалистами в области технических наук с одной стороны, и специалистами в области юридических наук с другой. Автор диссертационного исследования опирался на достижения теории права и государства, а также на научные результаты, полученные представителями технических наук, занимающимися проблемами обеспечения информационной безопасности и защиты информации.
Теоретические проблемы информационного права, правового обеспечения информационной безопасности и защиты информации исследовались И.Л. Бачило, В А. Копыловым, В.Н. Лопатиным, В А Пожилых, М.М. Рассоловым, А.А Фатьяновым, M А Федотовым, O.A. Федотовой, С.Г. Чубуковой, А.А Шиверским, В.Д Элькиным и др.
Проблемы функционирования системы обеспечения информационной безопасности с точки зрения технических наук нашли отражение в трудах А.Л Балыбердина, M А. Вуса, В А Герасименко, А А. Грушо, C.B. Дворянкина, П.Д. Зегжды, Е.В Касперского, В.Д. Курушина, А А Малю-ка, В.А Минаева, В.Е. Потанина, В.Н. Саблина, C.B. Скрыля, А.П. Фисуна и ряда других ученых.
Объект и предмет исследования. В качестве объекта исследования в рамках темы рассмотрены общественные отношения склад1 тающиеся в процессе правового регулирования обеспечения защиты персональных данных.
Цель и задачи исследования Целью диссертационного исследования является выработка научно обоснованных предложений по разработке и совершенствованию законодательства, обеспечивающего защиту конфиденциальности персональных данных.
В рамках достижения данной цели в диссертационном исследовании решаются следующие теоретические и научно-практические задачи.
1) рассмотреть актуальные проблемы конституционно-правовою регулирования персональных данных на современном этапе;
2) проанализировать статьи, устанавливающие юридическую ответственность за нарушение норм о персональных данных, и предложить ре-
комендации по их реализации и совершенствованию с учетом имеющегося международного опыта;
1. Исследованные и предложенные автором, имеющие научно-методологическое значение для развития и совершенствования доктри-нального понимания проблемы, определения категорий «персональные данные», «информационные процессы», «автоматическая обработка персональных данных», «распространение сведений».
2. Разработанный автором исчерпывающий перечень ка!егорий сведений, относимых к конфиденциальной информации о гражданах (персональным данным). Формирование данного перечня является одним из ключевых моментов в создании правовой основы, обеспечивающей защиту персональных данных. Это следует из того, что отечественный правоприменитель, не сталкивавшийся ранее с категорией «персональные данные» и не обладая вековой традицией формирования и реализации законодательства через призму обеспечения прав и свобод человека и фажданина.
не может обеспечить комплексную защиту персональных данных, исходя только лишь из абстрактных определений.
4. Вывод о том, что защита конфиденциальной информации персонального характера находится на достаточно низком уровне, что в общем и целом характеризует несостоятельность действующей системы нормативно-правовых актов, в связи с чем в стране объективно сложилась настоятельная необходимость развития правовой основы в сфере работы с персональными данными, в силу чего необходимо принять ряд системаобра-зующих законов, предложенных автором исследования, при этом парламентариям необходимо рассмотреть положения, касающиеся дополнения, изменения или установления норм в действующем законодательстве.
5. Предложения по новой редакции статей 13.11 КоАП РФ, 137 УК РФ, о дополнении главы 28 УК РФ следующим составом преступления-«Нарушение установленного порядка оборота конфиденциальных сведений о гражданах (персональных данных) с применением ЭВМ» а также некоторые изменения и дополнения в отдельные статьи ТК РФ, ГК РФ, УК РФ. Указанные предложения могут быть положены в основу формирования системы защиты конфиденциальной информации персонального характера, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством Российской Федерации, посредством юридических санкций
6 Заключение о том, что в государстве еще не сформировалась современная инфраструктура общей информатизации и, в частности, сферы персональных данных, способная удовлетворить потребности заинтересованных субъектов в информационно-вычислительном обслуживании на требуемом уровне, не организованы информационные ресурсы персональных данных в системы баз данных. В негосударственном секторе, хотя информационные технологии и широко используются в различных сферах, это пока ни как не отразилось на обеспечении правомерного накопления и хранения персональных данных с использованием информационных технологий Для решения существующей проблемы государство должно определить степень своего участия в регулировании процессов создания и
функционирования закрытых негосударственных (корпоративных) систем, а также открытых систем, прежде всего, в интересах зашиты прав граждан
Научная новизна исследования. Диссертация является первой монографической работой, в которой с позиций соединенных доктринальных подходов в изучении персонифицированной информации специалистами в области технических наук с одной стороны, и специалистами в области юридических наук с другой исследованы проблемы защиты персоналтныч данных. Автором анализируются теоретические положения в сфере конституционно-правового регулирования персональных данных, критически анализируется состояние норм, затрагивающих отношения в данной иаж-ной для общества и государства области общественных отношений.
Автор предлагает свое видение в определении понятия персональные данные, исходя из которого следует разрабатывать комплекс мер по обеспечению защиты конфиденциальной информации персонального характера с использованием юридических норм. В данном исследовании выработаны предложения и рекомендации, которые мо1ут быть использованы ирг отработке понятийного аппарат нормативно-правовых актов в сфере зашиты персональных данных.
Теоретические и практические выводы диссертационного исследования, ее содержательная часть могут быть использованы в системе высшего профессионального образования юридического профиля, повышения квалификации сотрудников правоохранительных органов и специалистов в области обеспечения защиты персональных данных.
Материалы диссертационного исследования опубликованы в четырех научных статьях и учебном пособии, общий объем публикаций составил 5,8 пл. Разработанные на основе диссертационного исследования методические рекомендации внедрены в практическую деятельность УООП ГУВД Воронежской области, а также в учебный процесс Воронежского института МВД РФ.
Во введении обосновывается актуальность темы, определяются объект и предмет, а также цели и задачи исследования, раскрываются его методология и методика, характеризуются эмпирическая база, обоснованность и достоверность исследования, его научная новизна, теоретическая и практическая значимость, сформулированы основные положения, выносимые на защиту, приводятся данные об апробации результатов исследования.
Первая глава - «Конституционно-правовое регулирование персональных данных» - посвящена исходным теоретическим положениям о персональных данных, которые установлены Конституцией РФ, международными правовыми актами и нормативно-правовыми актами РФ, регулирующими изучаемую сферу отношений.
Конституция Российской Федерации, принятая на всеобщем референдуме 12 декабря 1993 года стала основным шагом для создания дгмо кратического правового государства в нашей стране, где особой защитой должны пользоваться права и свободы человека и гражданина Закрепленные в основном законе России положения свидетельствуют о решительном отказе от тоталитарного подхода к проблеме «человек - государство», при котором государство берется за решение наиболее важных вопросов жизнеобеспечения, а человек превращается в винтик большой государственной машины.
Новая российская государственность радикально меняет отношения личности и государства. Не человек создан для государства, а государство для человека - таков теперь главный принцип их отношений. Приоритет человека перед государством позволяет осознавать место человека в гражданском обществе. Это место не определяется государством, оно неотъемлемо принадлежит человеку и реализуется в меру его способностей и инициативы. Так, содержание главы 2 Конституции РФ подчинено кпавному принципу права и свободы человека и гражданина являются высшей ценность государства. Отсюда следует, что все ветви власти, все звенья государственного механизма служат основной цели" обеспечению прав и свобод человека и гражданина, защите его правового статуса
Первооснову правового статуса человека и гражданина составляют личные (гражданские) права и свободы. Большинство из них носят абсолютный характер, т.е. являются не только неотъемлемыми, но и не подлежащими ограничению (право на жизнь, на национальную принадлежность, свобода совести и вероисповедания и тд.) Часть таких прав и свобод (на-
пример, право на защиту персональных данных) могут быть ограничены государством, в силу чего их правовая защита приобретает особую актуальность и значимость.
Всеобщая декларация прав человека (ст. 12) провозгласила, что никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным посягательствам на неприкосновенность его жилища, тайну его корреспонденции или на его честь и репутацию. Каждый человек имеет право на защиту закона от таких посягательств»1. Данное право также закреплено в ст. 17 Международного пакта о гражданских и политических правах4, в ст. 16 Конвенции о правах ребенка5, в ст. 8 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод"".
Положения указанных выше международных правовых актов нашли свое конкретизированное отражение в нормах статей 23 и 24 Конституции РФ, где закреплено право на неприкосновенность частной жизни. В свою очередь «частная жизнь», «личная, семейная тайны», «честь» являются важнейшими благами человека, персонифицирующими личность. Все это позволяет говорить о синтезирующем понятии «персональные данные», которое приводится в отдельных правовых актах, но до настоящего времени подробно не исследовалось.
По мнению автора, несмотря на уже имеющееся законодательное определение персональных данных, на основе проведенного исследования дефиницию «персональные данные» необходимо изложить в следующей редакции - это сведения о фактах событиях и обстоите тьствах жизни конкретного физического лица или его семьи, а также птвочяющие отождествить их с конкретным индивидом и отражающие особенности последнего по отношению к другим людям (обществу)
В исчерпывающий перечень категорий сведений, относимых к конфиденциальной информации о гражданах (персональным данным) включить следующие данные: фамилия, имя, отчество (если иное не вытекает из закона или национального обычая) человека; дата и место рождения, иные данные свидетельства о рождении, пол; гражданство; национальность; отношение к воинской обязанности; адрес места жительства (регистрации); адрес места пребывания; семейное положение (наличие или отсутствие дс-
3 Всеобщая декларация прав человека. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // Права человека. Сб. международных документов. - М. Изд. МГУ. 1986. С. 21-29.
4 Ведомости Верховного Совета СССР, 1976, № 17(1831), ст 291.
5 Издание Организации Объединенных Наций - Нью-Йорк, 1992
тей (также усыновленных или внебрачных), данные о ранее заключенных и расторгнутых браках, алиментных отношениях); состав семьи; профессиональная деятельность родителей; имущественное положение родителей и самого гражданина; сведения о доходах; информация о жилище (размер и вид собственности занимаемого жилья): номер контактного телефона (домашнего, рабочего, мобильного); номер электронной почты: профессиональная деятельность гражданина (должность); место работы; данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (серия и номер, орган, выдавший документ, дата выдачи документа); данные дипломов об окончании учебных заведений, получении ученых степеней, званий и др; дактилоскопическая информация и сведения о генотипе; медицинская информация о личности; информация об особенностях половой жизни гражданина и его половой ориентации; сведения о политических взглядах и религиозных убеждениях; информация о местах посещения и отдыха гражданина или его семьи; содержание личных разговоров; сведения о наличии неснятой судимости или случаях привлечения к юридической ответственности; государственный номер находящихся в собственности транспортных средств, водительский стаж; личный код; информация для предоставления льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг; идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии); сведения об индивидуальном предпринимателе: ИНН; свидетельство о предпринимательской деятельности; виды деятельности; наличие лицензии; номера открытых в банках счетов; место осуществления деятельности и телефоны; иные (в частности, описание личности, которое предусматривает- 1 Рост; 2 Цвет глаз; 3. Особые приметы).
Учитывая всю сложность работы с персональными данными, автором сформулированы следующие требования- персональные данные должны быть получены и обработаны законным образом на основании действующего законодательства; персональные данные включаются в базы персональных данных на основании свободного согласия субъекта, выраженного в письменной форме, за исключением случаев, прямо установленных в законе; персональные данные должны накапливаться для точно определенных и законных целей, не использоваться в противоречии с этими целями и не быть избыточными по отношению к ним. Не допускается объединение баз персональных данных, собранных держателями в разных целях, для автоматизированной обработки информации; персональные данные, предоставляемые держателем, должны быть точными и в случае необходимости обновляться; персональные данные должны храниться не дольше, чем этого требует цель, для которой они накапливаются, и подле-
жать уничтожению по достижении этой цели или по минованию надобности; персональные данные охраняются в режиме конфиденциальной информации, исключающем их случайное или несанкционированное разрушение или случайную их утрату, а равно несанкционированный доступ к данным, их изменение, блокирование или передачу, для лиц, занимающих высшие государственные должности, и кандидатов на эти должности, может быть установлен специальный правовой режим для их персональных данных, обеспечивающий открытость только общественно значимых данных.
За нарушение установленных требований и норм о персональных данных должна наступать юридическая ответственность эквивалентная совершенному правонарушению. Стоит отметить, что в этом направлении уже достаточно много сделано в рамках Трудового кодекса, Гражданского кодекса, Кодекса об административных правонарушениях, Уголовного кодекса и других нормативно-правовых актов федерального уровня, однако, в совокупности юридическая ответственность за нарушение норм о персональных данных далека от своего совершенства.
Основным недостатком существующей юридической ответственности за нарушение норм о персональных данных является отсутствие системности между различными сферами оборота персональных данных. Среди других недостатков следует выделить, во-первых, отсутствие комплексности в обеспечении юридической ответственности за нарушение норм о персональных данных, а целый ряд норм вообще представляет собой отдельные фрагменты указанной деятельности, системно между собой не связанные, во-вторых, в нормативно-правовых актах отсутствует системный подход в регулировании отношений, связанных с защитой персональных данных посредством юридических санкций; в-третьих, наличие существенных недостатков в юридико-техническом конструировании самих составов правонарушений, затрагивающих исследуемые отношения
Стоит сказать, что совокупность правовых институтов, регулирующих отношения в сфере оборота конфиденциальной информации, в настоящий период времени находятся в стадии формирования. Не в полной мере устоялось и доктринальное понимание многих аспектов данных отношений Тем не менее, можно предположить, что через непродолжительный промежуток времени, по мере развития законодательства, потребуется разработка целой системы составов правонарушений, специализированных на защите именно этих отношений. В особенности, как полагает автор, это будет касаться персональных данных.
Вместе с тем, уже имеющийся в КоАП РФ состав правонарушения «Нарушение установленного порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных)», являющийся своего рода предвестником для появления новой системы, по мнению автора, не в полной мере отражает реальное положение вещей в данной сфере. В связи с этим автором предложена собственная редакция ст 13.11 КоАП РФ.
Следует констатировать, что имеющиеся существенные недостатки в юридико-техническом конструировании самих составов правонарушений, затрагивающих вышеуказанные отношения, в ряде случаев существенно снижают эффективность их применения. В иных случаях их содержание оказывается более узким либо вообще отличается от названия соответствующих статей.
По мнению автора, проблема установления юридической ответственности за нарушение норм о персональных данных не является единственной в данной сфере, одним из основных недостатков является то, что нормы, касающиеся регулирования отношений, связанных с конфиденциальной информацией персонального характера, не систематизированы и содержатся только в нескольких нормативно-правовых актах.
В Федеральном законе «Об информации, информатизации и защите информации» дано определение термина «персональные данные» и заложены основные принципы правового регулирования деятельности, связанной с персональными данными. В частности, статьей! I этого Закона такие данные отнесены к конфиденциальной информации, вводится ответственность за нарушение их конфиденциальности, а также обязательность лицензирования для негосударственных организаций и частных лиц деятельности, связанной с обработкой и предоставлением персональных данных Но эти нормы носят общий характер и до сих пор не конкретизированы
Вопросы правового регулирования работы с персональными данными затронуты в Основах законодательства Российской Федерации «Об Архивном фонде Российской Федерации и архивах» (ст.20). Федеральном законе «Об оперативно-розыскной деятельности» (ст.ст.З, 5, 9, 10, 12, 21), законах Российской Федерации «О государственной тайне» (ст.5), «О средствах массовой информации» (ст.ст.41, 43, 46, 51, 57), «О милиции», законодательстве о выборах и др. Однако все эти нормативно-правовые ак-
ты не находятся во взаимосвязи между собой при регулировании вопросов защиты конфиденциальной информации персонального характера.
Защита конфиденциальной информации персонального характера с помощью кодифицированных источников находится на достаточно низком уровне, что в общем и целом характеризует несостоятельность действующей системы нормативно-правовых актов, в связи с чем в стране объективно сложилась настоятельная необходимость развития правовой основы в сфере работы с персональными данными, в силу чего необходимо принять Федеральные законы «О неприкосновенности частной жизни», «Об информации персонального характера», «О личном (персональном} коде», «О государственном регистре населения». Помимо принятия указанных законов, парламентариям необходимо рассмотреть положения, касающиеся дополнения, изменения или установления норм в действующем законодательстве.
Резюмируя сказанное, отметим, что Федеральный закон «Об информации персонального характера» должен дать правовую основу для развития нормативной правовой базы, обеспечивающей формирование, использование и защиту массивов персональных данных в стране, где приоритетами будут считаться:
а) защита персональных данных лиц от несанкционированного доступа к ним со стороны криминальных структур, других граждан, представителей государственных органов и служб, не имеющих на то соответствующих полномочий, путем регулирования порядка доступа субъектов персональных данных к своим данным;
б) обеспечение сохранности, целостности и достоверности данных на основе:
Установления режима конфиденциальности соответствующих персональных данных;
Регламентации обязанностей, прав и ответственности держателей (обладателей) массивов персональных данных по работе с этими данными;
в) обеспечение в условиях развития рыночных отношений в стране возможностей для работы с персональными данными держателей (обладателей) или третьих лиц, которым раскрыты персональные данные, имеющих лицензию на проведение работ с этими данными, в частности, на основе прямого маркетинга.
Вторая глава - «Обеспечение информационных процессов в сфере персональных данных» - посвящена современным технико-правовым средствам осуществления информационных процессов в обеспечении оборота персональных данных.
Проблема защиты права личности на конфиденциальность информации персонального характера с развитием передовых технологий рассматривается в индустриально развитых государствах как одна из наиболее трудноразрешимых, так как здесь законодатель сталкивается с задачей установления оптимального соотношения между интересами личности и общества.
Регулирование данных интересов осуществляется в рамках информационных процессов, которые определяются нормативно-правовыми актами государства. На сегодняшний день в нормативно-правовых актах Российской Федерации даже простое перечисление существующих информационных процессов дается законодательством неоднозначно.
Так, согласно ч. 4 ст. 29 Конституции РФ каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. В соответствии со ст. 2 Федерального закона «Об информации...»" информационные процессы определены, как процессы сбора, обработки, накопления, хранения, поиска и распространения информации. В Федеральном законе от 4 июля 1996 г. № 85-ФЗ «Об участии в международном информационном обмене» под информационными процессами понимаются процессы создания, сбора, обработки, накопления, хранения, поиска, распространения и потребления информации*.
Сопоставление и анализ приведенных определений свидетельствует, что в законодательстве (да и в научной литературе) отсутствует системность в понятийном аппарате, те. в нормативно-правовых актах поиятия информационных процессов не соотносятся друг с другом Следовательно, необходимо их упорядочивание.
В контексте рассматриваемого вопроса приходится признать, что в отечественном законодательстве практически полностью отсутствует правовое регулирование процессов сбора и обработки персональных данных о гражданах, особенно если используются автоматизированные системы. И это при том, что такие данные, включаемые в состав федеральных информационных ресурсов и информационных ресурсов субъектов Российской Федерации, а также получаемые и собираемые негосударственными организациями, отнесены Федеральным законом «Об информации, информатизации и защите информации»4 к категории конфиденциальной информации.
7 СЗ РФ от 20 февраля 1995 г., № 8, ст.609. " СЗ РФ от 8 июля 1996 г. № 28, ст. 3347. 9 СЗ РФ от 20 февраля 1995 г., № 8, ст.609.
По мнению автора, в понятие «автоматическая обработка персональных данных» должны быть включены следующие операции, если они noi-ностью или частично осуществляются с применением автоматизированных средств: накопление данных, выделение их по отдельным блокам содержащейся информации, проведение логических или/и арифметических операций с такими данными, их анализ, изменение, стирание, восстановление, подготовка для использования или распространения. Как представляет, данное определение должно быть включено в действующие федеральные законы «Об информации, информатизации и защите информации», «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»"0, а также в проекты федеральных законов «О неприкосновенности частной жизни», «Об информации персонального характера», «О личном (персональном) коде», «О государственном регистре населения».
Особо значимой является проблема регулирования порядка автоматической обработки персональных данных применительно к развивающимся глобальным компьютерным сетям, где наибольший интерес, несомненно, представляет сеть Интернет, на данный момент прочно занимающая положение главной мировой информационной инфраструктуры.
В этой связи автор предлагает на сайте поместить заметное и понятное по смыслу описание порядка использования информации владельцем сайга, а также обеспечить программным способом невозможность доступа посетителя к содержанию сайта без нажатия кнопки, подтверждающей согласие посетителя на сбор и использование информации. Сайт, собирающий информацию, не только должен получить согласие лица на сбор информации о нем, но и создать определенные условия ее хранения. Как минимум, должна обеспечиваться сохранность полученной информации и ее конфиденциальность, а субъект информации должен иметь возможность проверить соблюдение оговоренных правил.
Для того, чтобы облегчить посетителям оценку сайта с точки зрения сохранения конфиденциальной информации, предлагаем ввести специальные сертификаты, которые может получить только сайт, соблюдающий на практике определенные правила обращения с получаемой конфиденциальной информацией персонального характера (на сайте в этом случае размещается особый логотип такого сертификата).
Но даже соблюдение отправителем и адресатом сообщения всех установленных правил обращения с персональными данными еще не обеспе-
чивает сохранения их конфиденциальности. В связи с этим выбор Интернета в качестве средства передачи конфиденциальной информации является достаточно ответственным. К сожалению, одним из аспектов рассматриваемой проблемы является то, что современное законодательство пока не предусматривает эффективных средств обеспечения сохранности такой информации лицами, которым она становится доступной в процессе передачи.
Другим аспектом выступает не сформированность в государстве современной инфраструктуры обшей информатизации и, в частности, сферы персональных данных, способной удовлетворить потребности заинтересованных субъектов в информационно-вычислительном обслуживании на требуемом уровне, не организованы информационные ресурсы персональных данных в системы баз данных. В негосударственном секторе, хотя информационные технологии и широко используются в различных сферах, это пока ни как не отразилось на обеспечении правомерного накопления и хранения персональных данных с использованием информационных технологий. Как представляется, для решения существующей проблемы государство должно определить степень своего участия в регулировании процессов создания и функционирования закрытых негосударственных (корпоративных) систем, а также открытых систем, прежде всего, в интересах защиты прав граждан.
Другим важным аспектом является установление режима общедоступной информации персонального характера, хранящейся в автоматизированных базах данных. Режим конфиденциальности персональных данных может быть снят в случаях обезличивания персональных данных или по желанию субъекта для его персональных данных, в том числе может быть установлен режим общедоступной информации - в биобиблиографических справочниках, телефонных книгах, адресных книгах, частных объявлениях и тд. В этих случаях в общедоступные базы данных могут включаться следующие установочные персональные данные: фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес местожительства и работы, номер контактного телефона, сведения о профессии, иные сведения, предоставленные субъектом и/или полученные из открытых источников. В последнем случае, держатель должен проинформировать субъекта о содержании его персональных данных, об источниках получения и цели использования. Персональные данные конкретного субъекта безотлагательно должны исключаться держателем персональных данных из общедоступной базы данных на основании распоряжения этого субъекта или решения полномочною государственного органа, в случаях, указанных в законе.
Кроме задач технического решения по накоплению, хранению и управлению информационными ресурсами, содержащими персональные данные, большое значение должно придаваться вопросам применения и обновления действующих в этой области нормативных актов. Наиболее социально острой проблемой в области правового регулирования информатизации является защита прав личности в условиях накопления и хранения персональных данных с использованием ЭВМ.
Обращение к международному опыту в рассматриваемом контексте свидетельствует, что для зарубежного законодательства очевидна одна тенденция: составы собственно компьютерных преступлений (Действия против только охраняемой компьютерной информации) либо просто отсутствуют, либо существуют наряду с традиционными составами (мошенничество, выдача государственной тайны, собирание и распространение персональных данных). Последние либо предусматривают самостоятельный состав, который выступает как специальный по отношению к общему (тому же мошенничеству), либо находятся в той же статье в качестве квалифицированного состава.
В этом отношении применение соответствующих положений УК РФ 1996 г. является более сложным. Практика применения существующих составов весьма невелика, что позволяет утверждать о практических сложностях квалификации деяний и об отсутствии дополнительных норм в УК РФ, которые корреспондировали бы как со статьями КоАП РФ, так и иными нормами федерального законодательства.
Еще одним важным аспектом в обеспечении информационных процессов в сфере персональных данных является регулирование процесса распространения конфиденциальной информации персонального характера. Распространение представляет более существенную общественную опасность для конкретных граждан, нежели иные отношения, свойственные информационным процессам, в связи с чем решение вопроса об урегулировании порядка распространения персональных данных более чем актуально в настоящее время и требует внимательного и скорейшего рассмотрения.
Следует учитывать то, что на сегодняшний день в законе или иных нормативно-правовых актах не раскрыто правовое содержание понятия «распространение сведений», под которым автор предлагает понимать опубликование сведений в печати, трансляцию по радио и телевидеопрограммам, демонстрацию в кинохроникапьных программах и других средствах массовой информации, изложение в судебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам.
или сооби/ение в иной, в том числе устной форме нескольким или хотя бы одному лицу.
Для полного, всестороннего и объективного понимания проблемы ее необходимо рассматривать с позиции определения способов распространения персональных данных. Среди таковых следует выделить непосредственное и опосредованное распространение. Нисколько ни умаляя важность регулирования первого способа распространения конфиденциальной информации персонального характера, все же наибольший интерес в настоящее время представляет второй, что, прежде всего, обусловлено происходящим в обществе процессом информатизации. При этом от того, насколько остро в обществе преломляются технолого-социальные особенности передачи информации, зависит направленность правового регулирования отношений в данной области. В этой связи особую озабоченность вызывает возрастающая популярность глобальной сети Интернет. Учитывая пробелы правового регулирования Сети, они должны быть устранены в новом информационном законодательстве.
В заключении диссертации излагаются основные теоретические выводы и практические предложения, вытекающие из результатов исследования.
2. Учитывая важность развития правовой основы в сфере работы с персональными данными, а также необходимость внесения коррективов в действующем законодательстве, автором предложено свое концептуальное видение данной проблемы, сформулирован ряд нормативно-правовых актов, восполняющих возникший пробел и позволяющих сформировать систему норм, обеспечивающих защиту отношений в рассматриваемой сфере посредством как регулирующих норм, норм-дефиниций, так и юридических санкций.
3 Основным недостатком существующей юридической ответственности за нарушение норм о персональных данных является отсутствие взаимосвязанности между различными сферами оборота персональных данных. В силу сказанного автором сформулирован ряд составов правонарушений, позволяющих устранить вышеуказанные недостатки в сфере за-
щиты персональных данных. Среди исследованных составов можно выделить собственную редакцию статей 13.11 КоАП РФ, 137 УК РФ, новую статью, дополняющую главу 28 УК РФ, а также автором предложены некоторые изменения и дополнения в отдельные статьи ТК РФ, ГК РФ, УК РФ.
4. Имеющиеся в нормативно-правовых актах определения составляющие понятие «информационных процессов» свидетельствуют, что в законодательстве отсутствует системность в понятийном аппарате, в связи с чем автором предложено определение «автоматическая обработка персональных данных», включающее исчерпывающий перечень возможных операций с персональными данными. Также предлагается раскрыть на федеральном уровне правовое содержание понятия «распространение сведений». Учитывая пробелы правового регулирования Интернета, автор предлагает в новом информационном законодательстве отработать понятийный аппарат с привлечением соответствующих экспертов в области технических знаний для выработки четких законодательных понятий и др.
Таким образом, проведенное диссертационное исследование позволило отметить, что проблема защиты отношений, связанных с конфиденциальной информацией персонального характера, является комплексной, затрагивающей многие сферы жизни общества, в том числе материальные и процессуальные отрасли права. Прогресс в справедливом регулировании этих отношений не может быть достигнут без общего эволюционного движения в сознании людей по закреплению приоритетов интересов личности, ее прав и свобод как высшей ценности для государства и общества
В приложении к диссертации представлены анкета, изучения мнения сотрудников правоохранительных органов, в ф>нкциональные обязанности которых входит работа с персональными данными, а также результаты аналитического исследования.
Основные положения диссертационного исследования нашли свое отражение в четырех научных статьях и учебном пособии общим объемом 5,8 п.л.
1. Просветова ОБ, Рымарева НВ Информационная безопасность и современные информационные технологии // IV Всероссийская научно-практическая конференция «Охрана, безопасность и связь»: Сборник материалов. Часть 2. - Воронеж: Воронежский институт МВД России, 2003. - 0,23 п.л. (в соавторстве).
2 Просветова О.Б. Конституционное регулирование правовых средств защиты персональных данных // Всероссийская научно-
практическая конференция «Современные проблемы борьбы с преступностью»: Сборник материалов. - Воронеж: ВИ МВД РФ, 2004. (Информационная безопасность в деятельности органов внутренних дел) - 0, 23 п.л.
3. Занина ТМ., Просветова О.Б. Административная ответственность в сфере защиты конфиденциальной информации персонального характера// Вестник Воронежского института МВД России. - Т. 4 (19). - Воронеж: Воронежский институт МВД России, 2004. - 0,2 п.л.. (в соавторстве).
4. Просветова О Б Правовое регулирование персональных данных// Вестник Воронежского института МВД России. - Т. 4 (19). -Воронеж: Воронежский институт МВД России, 2004. - 0,2. п.л.
5. Просветова О Б, Федотов И.С Персональные данные: Учебное * пособие. - Воронеж: Воронежский институт МВД России, 2004. -
Просветова Ольга Борисовна Корректор
Усл. печ. л. 1,21 Подписано в печать 21,03.2005г. Уч. -изд. л. 1,07
Тираж 100 экз._Заказ № 5"?
Типография Воронежского института МВД России 394065, Воронеж, просп. Патриотов, 53.
РНБ Русский фонд
Введение.
Глава 1. Конституционно-правовое регулирование персональных данных
1. Конституционная защита персональных данных.
2. Юридическая ответственность за нарушение норм о персональных данных.
3. Систематизация законодательства о персональных данных.
Глава 2. Обеспечение информационных процессов в сфере персональных данных
1. Регулирование порядка автоматизированного сбора и обработки персональных данных.
2. Технико-правовое обеспечение накопления и хранения персональных данных.
3. Распространение персональных данных.
Введение 2005 год, диссертация по информатике, вычислительной технике и управлению, Просветова, Ольга Борисовна
Актуальность темы исследования. Положения Конституции Российской Федерации свидетельствуют о решительном переходе государства на путь построения демократического общества, где главной ценностью является человек. В настоящее время можно с уверенностью сказать, что Российское государство на данном пути столкнулось с рядом требующих решения проблем, среди которых выделяется обеспечение защиты сферы частной жизни гражданина.
Часть первая статьи 24 Конституции РФ содержит норму, согласно которой «сбор, хранение и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускается». Данное положение Конституции РФ имеет фундаментальный, системообразующий характер и должно определять смысл и содержание значительного числа нормативно-правовых актов разного уровня, выделяющих категорию «частная жизнь» и производную ей «персональные данные».
Вычленение категории «персональные данные» из более общей категории «частная жизнь», прежде всего, связано с распространением автоматизированных систем обработки и хранения информации, прежде всего, компьютерных баз данных, к которым возможен удаленный доступ через технические каналы связи. Именно эти системы, по сути, сделавшие революцию в вопросах структурирования, хранения и поиска необходимых данных, создали предпосылки для возникновения проблемы защиты конфиденциальных сведений персонального характера.
Развитие этой проблемы вызывает естественную необходимость в обеспечении надежной защиты информационных ресурсов и процессов, упорядочении общественных отношений в данной сфере. Наше государство только приступает к разработке и внедрению в законодательной и исполнительной областях комплексного подхода к обеспечению защиты персональных данных. В этой связи особенно важно, чтобы вырабатываемый подход охватывал весь спектр проблем, а не сводился к рассмотрению лишь их технической составляющей.
Представляемое диссертационное исследование посвящено анализу правовых аспектов, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации персонального характера. В связи с этим следует отметить, что законодатель за последнее десятилетие не оставил без внимания рассматриваемую формирующуюся информационную среду, приняв ряд системообразующих законодательных актов, среди которых можно выделить, Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации»1, а также Федеis ральный закон «Об участии в международном информационном обмене» . Однако при этом процесс формирования комплексной правовой системы защиты персональных данных не может считаться завершенным, вследствие чего еще предстоит рассмотреть и принять значительное число проектов новых законов, а также дополнений и изменений в действующее законодательство.
Учитывая тот фактор, что в отечественной системе права отсутствует демократический опыт защиты отношений в сфере персональных данных с помощью правовых средств, а также в связи с существенной трансформацией задач и функций государства в сравнении с социалистическим периодом времени, возникла необходимость в научном анализе и осмыслении возможностей юридической науки по обеспечению защиты конфиденциальной информации персонального характера.
Оценка возможностей законодательства по оказанию позитивного воздействия на состояние системы обеспечения защиты персональных данных до настоящего времени юридической наукой практически не исследовалась, хотя, по мнению автора, здесь открываются довольно широкие возможности.
1 СЗ РФ, 20.02.95, №8, ст.609.
2 СЗ РФ, 08.07.1996, №28, ст.3347.
Исходя из вышеизложенного, исследование в данном направлении является весьма актуальным с научной точки зрения, а также может иметь практическое преломление в случае принятия сформулированных автором проектов и предложений при дальнейшем совершенствовании правовых норм.
Степень разработанности темы исследования. Изучение значительного количества источников юридической и технической литературы позволяет констатировать, что проблема защиты персональных данных является малоизученной, в связи с чем нуждается в отдельной проработке. Значительное количество научных работ, посвященных информационной безопасности, защите информации лишь частично касались проблемы защиты персональных данных, а те публикации, которые включали рассмотрение вопросов регулирования изучаемой сферы, затрагивали только лишь общие проблемы без необходимой конкретизации.
В представляемом исследовании в определенной степени произошло соединение доктринальных подходов в изучении защиты персональных данных специалистами в области технических наук с одной стороны, и специалистами в области юридических наук с другой. Автор диссертационного исследования опирался на достижения теории права и государства, а также на научные результаты, полученные представителями технических наук, занимающимися проблемами обеспечения информационной безопасности и защиты информации.
Теоретические проблемы информационного права, правового обеспечения информационной безопасности и защиты информации исследовались И.Л. Бачило, В.А. Копыловым, В.Н. Лопатиным, В.А. Пожилых, М.М. Рассо-ловым, А.А. Фатьяновым, М.А. Федотовым, О.А. Федотовой, С.Г. Чубуко-вой, А.А. Шиверским, В.Д. Элькиным и др.
Проблемы функционирования системы обеспечения информационной безопасности с точки зрения технических наук нашли отражение в трудах А.Л. Балыбердина, М.А. Вуса, В.А. Герасименко, А.А. Грушо, С.В. Дворянкина, П.Д. Зегжды, Е.В. Касперского, В.Д. Курушина, А.А. Малюка, В.А. Минаева, В.Е. Потанина, В.Н. Саблина, С.В. Скрыля, А.П. Фисуна и ряда других ученых.
Вместе с тем, проблемы совершенствования защиты персональных данных предметом отдельного монографического исследования до сего времени не становились.
Объект и предмет исследования. В качестве объекта исследования в рамках темы рассмотрены общественные отношения, складывающиеся в процессе правового регулирования обеспечения защиты персональных данных.
Предметом исследования выступает совокупность правовых норм, регулирующих отношения в информационной сфере и, в частности, совокупность норм законодательства по обеспечению конфиденциальности персональных данных.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является выработка научно обоснованных предложений по разработке и совершенствованию законодательства, обеспечивающего защиту конфиденциальности персональных данных.
В рамках достижения данной цели в диссертационном исследовании решаются следующие теоретические и научно-практические задачи:
1) рассмотреть актуальные проблемы конституционно-правового регулирования персональных данных на современном этапе;
2) проанализировать статьи, устанавливающие юридическую ответственность за нарушение норм о персональных данных, и предложить рекомендации по их реализации и совершенствованию с учетом имеющегося международного опыта;
3) исследовать проблемы систематизации законодательства о персональных данных, учитывая как действующие законы, так и существующие проекты и предложения;
4) изучить технический опыт и нормативно-правовые акты, по регулированию порядка автоматизированного сбора и обработки персональных данных;
5) исследовать проблемы технико-правового обеспечения накопления и хранения персональных данных;
6) раскрыть с позиции имеющихся современных возможностей процесс распространения персональных данных для разработки рекомендаций и совершенствования норм по их защите.
Методологическая и источниковедческая основы исследования. Методологическую основу исследования составляет диалектический метод познания, исторический, системный, комплексный, целевой подходы к изучаемой проблеме, а также специальные методы познания: формальнологический, формально-юридический, сравнительно-правовой, а также методы абстрагирования, аналогии и моделирования.
В ходе работы автором диссертации проанализированы следующие источники: Конституция Российской Федерации, международные правовые акты, административное, гражданское, уголовное законодательство, подзаконные акты федерального уровня, а также иной юридический и технический материал.
Положения, выносимые на защиту:
1. Исследованные и предложенные автором, имеющие научно-методологическое значение для развития и совершенствования доктриналь-ного понимания проблемы, определения категорий «персональные данные», «информационные процессы», «автоматическая обработка персональных данных», «распространение сведений».
2. Разработанный автором исчерпывающий перечень категорий сведений, относимых к конфиденциальной информации о гражданах (персональным данным). Формирование данного перечня является одним из ключевых моментов в создании правовой основы, обеспечивающей защиту персональных данных. Это следует из того, что отечественный правоприменитель, не сталкивавшийся ранее с категорией «персональные данные» и не обладая вековой традицией формирования и реализации законодательства через призму обеспечения прав и свобод человека и гражданина, не может обеспечить комплексную защиту персональных данных, исходя только лишь из абстрактных определений.
3. Обоснование положения о том, что нормы, касающиеся вопросов регулирования конфиденциальной информацией персонального характера, не систематизированы и содержатся только в нескольких федеральных законах. Однако их наличие не решает тех проблем, которые возникают на сегодняшний день в рассматриваемой сфере, так как нормы носят общий, декларативный характер, в связи с чем подлежат дальнейшему развитию и конкретизации.
4. Вывод о том, что защита конфиденциальной информации персо- . нального характера находится на достаточно низком уровне, что в общем и целом характеризует несостоятельность действующей системы нормативно-правовых актов, в связи с чем в стране объективно сложилась настоятельная необходимость развития правовой основы в сфере работы с персональными данными, в силу чего необходимо принять ряд системаобразующих законов, предложенных автором исследования, при этом парламентариям необходимо рассмотреть положения, касающиеся дополнения, изменения или установления норм в действующем законодательстве.
5. Предложения по новой редакции статей 13.11 КоАП РФ, 137 УК РФ, о дополнении главы 28 УК РФ следующим составом преступления: «Нарушение установленного порядка оборота конфиденциальных сведений о гражданах (персональных данных) с применением ЭВМ», а также некоторые изменения и дополнения в отдельные статьи ТК РФ, ГК РФ, УК РФ. Указанные предложения могут быть положены в основу формирования системы защиты конфиденциальной информации персонального характера, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством Российской Федерации, посредством юридических санкций.
6. Заключение о том, что в государстве еще не сформировалась современная инфраструктура общей информатизации и, в частности, сферы персональных данных, способная удовлетворить потребности заинтересованных субъектов в информационно-вычислительном обслуживании на требуемом уровне, не организованы информационные ресурсы персональных данных в системы баз данных. В негосударственном секторе, хотя информационные технологии и широко используются в различных сферах, это пока ни как не отразилось на обеспечении правомерного накопления и хранения персональных данных с использованием информационных технологий. Для решения существующей проблемы государство должно определить степень своего участия в регулировании процессов создания и функционирования закрытых негосударственных (корпоративных) систем, а также открытых систем, прежде всего, в интересах защиты прав граждан.
7. Рекомендации по урегулированию порядка распространения персональных данных, учитывая происходящий в обществе процесс информатизации. В этой связи особое внимание уделено возрастающей популярности глобальной сети Интернет, на данный момент прочно занимающей положение главной мировой информационной инфраструктуры.
Научная новизна исследования. Диссертация является первой монографической работой, в которой с позиций соединенных доктринальных подходов в изучении персонифицированной информации специалистами в области технических наук с одной стороны, и специалистами в области юридических наук с другой исследованы проблемы защиты персональных данных. Автором анализируются теоретические положения в сфере конституционно-правового регулирования персональных данных, критически анализируется состояние норм, затрагивающих отношения в данной важной для общества и государства области общественных отношений.
Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. В соответствии с поставленными целью и задачами все выводы и положения, являющиеся результатом проведенного исследования, подчинены идее использования их при разработке нового и совершенствовании действующего законодательства и построения эффективной системы обеспечения защиты персональных данных.
Автор предлагает свое видение в определении понятия персональные данные, исходя из которого следует разрабатывать комплекс мер по обеспечению защиты конфиденциальной информации персонального характера с использованием юридических норм. В данном исследовании выработаны предложения и рекомендации, которые могут быть использованы при отработке понятийного аппарата нормативно-правовых актов в сфере защиты персональных данных.
Автором предлагается изложить в новой редакции два действующих состава КоАП РФ и УК РФ, дополнить составом главу 28 УК РФ, а также внести некоторые изменения и дополнения в отдельные статьи ТК РФ, ГК РФ, УК РФ и иные федеральные законы, что в комплексе позволит определенным образом повысить уровень обеспечения защиты персональных данных с помощью юридических санкций. Помимо этого предложены нормативно-правовые акты в целях систематизации законодательства о сведениях персонального характера.
Теоретические и практические выводы диссертационного исследования, его содержательная часть могут быть использованы в системе высшего профессионального образования юридического профиля, повышения квалификации сотрудников правоохранительных органов и специалистов в области обеспечения защиты персональных данных.
Эмпирическую базу исследования составили анализ изучения результатов анкетирования 120 сотрудников правоохранительных органов из двадцати субъектов России, из которых три республики, три края, тринадцать областей и один город федерального значения (г. Москва), а также результаты изучения 50 материалов гражданских дел, затрагивающих сферу частной жизни.
Апробация работы и внедрение результатов исследования. Основные положения диссертации докладывались и обсуждались на кафедре конституционного и административного права Воронежского института МВД России, на практических занятиях с адъюнктами очной формы обучения, на IV Всероссийской научно-практической конференции «Охрана, безопасность и связь» (г. Воронеж, 2003 г.), на Всероссийской научно-практической конференции курсантов, адъюнктов и слушателей «Современные проблемы борьбы с преступностью» (г. Воронеж, 2004 г.).
Материалы диссертационного исследования опубликованы в четырех научных статьях и учебном пособии, общий объем публикаций составил 5,8 п.л. Разработанные на основе диссертационного исследования методические рекомендации внедрены в практическую деятельность УООП ГУВД Воронежской области, а также в учебный процесс Воронежского института МВД РФ.
Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав (включающих 6 параграфов), заключения, списка использованной литературы и приложения.
Заключение диссертация на тему "Защита персональных данных"
Обобщая ранее изложенное, отметим основные выводы по диссертации.
1. В настоящее время в России нормы, касающиеся вопросов регулирования конфиденциальной информацией персонального характера, не систематизированы и содержатся только в нескольких федеральных законах. Однако их наличие не решает тех проблем, которые возникают на сегодняшний день в рассматриваемой сфере, так как нормы носят общий, декларативный характер, в связи с чем подлежат дальнейшему развитию и конкретизации.
2. Защита конфиденциальной информации персонального характера находится на достаточно низком уровне, что в общем и целом характеризует несостоятельность действующей системы нормативно-правовых актов, в связи с чем в стране объективно сложилась настоятельная необходимость развития правовой основы в сфере работы с персональными данными, в силу чего необходимо принять ряд системаобразующих законов, при этом парламентариям необходимо рассмотреть положения, касающиеся дополнения, изменения или установления норм в действующем законодательстве.
Учитывая важность развития правовой основы в сфере работы с персональными данными, а также необходимость внесения коррективов в действующем законодательстве, автором предложено свое концептуальное видение данной проблемы, сформулирован ряд нормативно-правовых актов, восполняющих возникший пробел и позволяющих сформировать систему норм, обеспечивающих защиту отношений в рассматриваемой сфере посредством как регулирующих норм, норм-дефиниций, так и юридических санкций.
3. В совокупности юридическая ответственность за нарушение норм о персональных данных далека от своего совершенства, однако, уже достаточно много сделано в рамках Трудового кодекса, Гражданского кодекса, Кодекса об административных правонарушениях, Уголовного кодекса и других нормативно-правовых актов федерального уровня.
Основным недостатком существующей юридической ответственности за нарушение норм о персональных данных является отсутствие взаимосвязанности между различными сферами оборота персональных данных. Среди других недостатков следует выделить, во-первых, отсутствие комплексности в обеспечении юридической ответственности за нарушение норм о персональных данных, а целый ряд норм вообще представляет собой отдельные фрагменты указанной деятельности, системно между собой не связанные, во-вторых, в нормативно-правовых актах отсутствует системный подход в регулировании отношений, связанных с защитой персональных данных посредством юридических санкций; в-третьих, наличие существенных недостатков в юридико-техническом конструировании самих составов правонарушений, затрагивающих исследуемые отношения.
Следует констатировать, что имеющиеся недостатки в юридико-техническом конструировании самих составов правонарушений, затрагивающих исследуемые отношения, в ряде случаев существенно снижают эффективность их применения. В иных случаях их содержание оказывается более узким либо вообще отличается от названия соответствующих статей.
В силу сказанного автором сформулирован ряд составов правонарушений, позволяющих устранить вышеуказанные недостатки в сфере защиты персональных данных. Среди исследованных составов можно выделить собственную редакцию статей 13.11 КоАП РФ, 137 УК РФ, новую статью, дополняющую главу 28 УК РФ, а также автором предложены некоторые изменения и дополнения в отдельные статьи ТК РФ, ГК РФ, УК РФ.
4. Имеющиеся в нормативно-правовых актах определения информационных процессов свидетельствуют, что в законодательстве (да и в научной литературе) отсутствует системность в понятийном аппарате, т.е. понятия информационных процессов не соотносятся друг с другом.
В контексте рассматриваемого положения приходится признать, что в отечественном законодательстве практически полностью отсутствует правовое регулирование процессов сбора и обработки персональных данных о гражданах (особенно если используются автоматизированные системы). И это при том, что такие данные, включаемые в состав федеральных информационных ресурсов и информационных ресурсов субъектов Российской Федерации, а также получаемые и собираемые негосударственными организациями, отнесены Федеральным законом «Об информации, информатизации и защите информации» к категории конфиденциальной информации.
Следуя изложенному, в представленном исследовании предложено определение «автоматическая обработка персональных данных», включающее исчерпывающий перечень возможных операций с персональными данными. Данное определение, по мнению автора, должно быть включено как в действующие федеральные законы, так и в проекты законов, призванных регулировать сферу персональных данных.
5. В государстве еще не сформировалась современная инфраструктура общей информатизации и, в частности, сферы персональных данных, способная удовлетворить потребности заинтересованных субъектов в информационно-вычислительном обслуживании на требуемом уровне, не организованы информационные ресурсы персональных данных в системы баз данных. В негосударственном секторе, хотя информационные технологии и широко используются в различных сферах, это пока ни как не отразилось на обеспечении правомерного накопления и хранения персональных данных с использованием информационных технологий. Для решения существующей проблемы государство должно определить степень своего участия в регулировании процессов создания и функционирования закрытых негосударственных (корпоративных) систем, а также открытых систем, прежде всего, в интересах защиты прав граждан.
6. Исходя из того, что распространение конфиденциальной информации персонального характера представляет более существенную общественную опасность для конкретных граждан, нежели иные отношения, свойственные информационным процессам, решение вопроса об урегулировании порядка распространения персональных данных более чем актуально в настоящее время и требует внимательного и скорейшего рассмотрения.
В этой связи автор предлагает раскрыть на федеральном уровне правовое содержание понятия «распространение сведений». Для полного, всестороннего и объективного понимания проблемы урегулированности распространения персональных данных, предлагается рассматривать ее с позиции определения способов распространения. Среди таковых следует выделить непосредственное и опосредованное распространение. Нисколько ни умаляя важность регулирования первого способа распространения конфиденциальной информации персонального характера, все же наибольший интерес в настоящее время представляет второй, что, прежде всего, обусловлено происходящим в обществе процессом информатизации. При этом от того, насколько остро в обществе преломляются технолого-социальные особенности передачи информации, зависит направленность правового регулирования отношений в данной области. В связи с этим особую озабоченность вызывает возрастающая популярность глобальной сети Интернет, на данный момент прочно занимающей положение главной мировой информационной инфраструктуры.
7. Учитывая пробелы правового регулирования Интернета, они должны быть устранены в новом информационном законодательстве. Наряду с законом, регулирующим государственную политику в Сети, следует принять рамочный закон об Интернете. В нем, как считает автор, необходимо: 1) отработать понятийный аппарат с привлечением соответствующих экспертов в области технических знаний для выработки четких законодательных понятий; 2) закрепить наиболее важные принципы «сетевых отношений»; 3) отразить специфику субъектного состава сетевых отношений; 4) установить правила информационного обмена в сети Интернет; 5) сформулировать ответственность участников сетевых отношений за нарушение закрепленных норм, а также предусмотреть способы доказывания и особенности рассмотрения «сетевых споров»; установить пределы ответственности каждого участника сетевых отношений.
В завершении хотелось бы отметить, что проблема защиты отношений, связанных с конфиденциальной информацией персонального характера, является комплексной, затрагивающей многие сферы жизни общества, в том числе материальные и процессуальные отрасли права. Прогресс в справедливом регулировании этих отношений не может быть достигнут без общего эволюционного движения в сознании людей по закреплению приоритетов интересов личности, ее прав и свобод как высшей ценности для государства и общества.
Библиография Просветова, Ольга Борисовна, диссертация по теме Методы и системы защиты информации, информационная безопасность
1. Конституция Российской Федерации М.: «Проспект», 2000. - 48с.
2. Всеобщая декларация прав человека. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // Права человека. Сб. международных документов. - М. Изд. МГУ. 1986. С. 21-29.
3. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод // Собрание законодательства РФ, 2001, 8 января, №2, ст. 163.
4. Конвенция о правах ребенка // Издание Организации Объединенных Наций Нью-Йорк, 1992.
5. Международный пакт о гражданских и политических правах // Ведомости Верховного Совета СССР, 1976, № 17(1831), ст. 291.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 17.12.1999) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, №5, ст. 410.
7. Кодекс об административных правонарушениях. Кодексы Российской Федерации: Выпуск 2. М.: МНФРА - М, 2002. - 283с.
9. Семейный кодекс Российской Федерации. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство «ЭКМОС», 2002. 96 с.
10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.
11. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-Ф3 // СЗ РФ от 17 июня 1996 г. № 25 ст. 2954.
12. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации // Российская газета, 2001,22 декабря.
13. Доктрина информационной безопасности Российской Федерации» от 9 сентября 2000 г. утв. Президентом РФ № ПР 1895. // Российская газета, №187, от 28 сентября 2000 г.
14. Федеральный закон от 20.02.95 г. №24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» // СЗ РФ 20.02.95, №8, ст.609.
15. Федеральный закон РФ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов» // СЗ РФ. 1995. № 17. Ст. 1455.
16. Федеральный закон РФ от 12.08.95г. №144-ФЗ (ред. 30.12.99.) «Об оперативно-розыскной деятельности» // СЗ РФ 14.08.95, №33, ст.3349.
17. Федеральный закон от 3.04.95 г. №40-ФЗ «Об органах федеральной службы безопасности в Российской Федерации» // Российская газета. 1995, 12 апреля.
19. Федеральный закон от 9 августа 1995 г. №129 ФЗ «О почтовой связи» // СЗ РФ. 1995, №33, ст.3334.
20. Федеральный закон от 4 июля 1996 г. № 85-ФЗ «Об участии в международном информационном обмене» // СЗ РФ, 08.07.1996, №28, ст.3347.
21. Федеральный закон от 26.09.97 г. № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» // СЗ РФ, 1997, № 39, ст. 4465.
22. Федеральный закон РФ от 25.07.98 г. №128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в РФ» // Российская газета, 1998, №145.
23. Федеральный закон от 30.03.99 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» // СЗ РФ, 1999, № 14, ст. 1650.
24. Федеральный закон от 18.06.01 г. № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» // СЗ РФ, 2001, № 26, ст. 2581.
25. Федеральный закон от 25.04.02 г. № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» // СЗ РФ от 6 мая 2002 г., № 18, ст. 1720.
26. Федеральный закон от 10.01.03 г. № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы» // СЗ РФ от 13 января 2003 г. № 2 ст. 172.
27. ЗО.Закон Российской Федерации «О милиции» от 18.04.91 г. №1026-1 // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР, 18.04.91. №16, ст.503.
28. Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» // Российская газета, 1993, 21 сентября.34.3акон Воронежской области от 13 января 1998 г. № 28-Н-ОЗ «Об информатизации Воронежской области».
29. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. №188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» // СЗ РФ 1997, №10, ст. 1127.
30. Постановление Правительства РФ от 14.03.97 г. № 298 «Об утверждении образцов и описания бланков основных документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации» // СЗ РФ от 24 марта 1997 г. № 12, ст. 1435.
31. Постановление Администрации Воронежской области от 6 сентября 1999 г. № 886 «О внедрении системы защиты информационных ресурсов Воронежской области».
32. Комментарий к Закону РФ «О средствах массовой информации» М.: Га-лерия, 2001.
33. Комментарий к Закону Российской Федерации «О милиции» / Ю.П. Соловей, В.В. Черников. Издание второе, переработанное и дополненное. М.: «Проспект», 2001.
34. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: Научно-практический комментарий / Отв. ред. В. М. Лебедев. М., 2001.
35. Комментарий к «Закону о СМИ». Под ред. В.Н. Монахова. М., 2001.
36. Комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации для торговых организаций / М.Ю. Ракитина, O.JI. Арутюнова, С.В. Шарова М.: Изда-тельско-консультационная компания «Статус-Кво 97», 2003.
37. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н. Гусова) М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2003.
38. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй / Под ред. проф. Т.Е.Абовой и А.Ю.Кабалкина; Ин-т государства и права РАН. М.: Юрайт-Издат; Право и закон, 2003. - 976 с.
39. Научно-практический комментарий к Конституции Российской Федерации / Отв. ред. В.В. Лазарев // Электронная версия для справочной правовой системы «Гарант» по состоянию на 1 октября 2004 г.1. МОНОГРАФИИ И СТАТЬИ
40. Агапов А.Б. Проблемы правовой регламентации информационных отношений в Российской Федерации // Государство и право, 1993, №4. С. 125130.
41. Аносов В.Д., Стрельцов А.А. О доктрине информационной безопасности РФ (проект) // Информационной общество, 1997, № 2, 3.
42. Архипов А.В. Информационная защита объекта- задача многогранная. // Конфидент. №1-2.1999. С.30-31.
43. Бачило И.Л. Правовое регулирование процессов информатизации // Государство и право 1994, №12. С.72-80.
44. Бойко Б.Б. Комплексный подход к обеспечению информационной безопасности. // Межрегиональная конференция «Информационная безопасность регионов России», Санкт-Петербург, 13-15 октября 1999г.: конференции. Части 1и 2. СПб., 1999.- С.38-39.
45. Волков С., Булычев В. Защита деловой репутации от порочащих сведений // Российская юстиция, 2003, №8. С. 51.
46. Волчинская Е.К. О направлениях развития законодательства в сфере обращения информации / Аналитическая записка, 1998, август. С.24-32.
47. Гиляров Е.М., Янина Е.В. Информация как объект правового регулирования //Безопасность информационных технологий. 2001, №3. С.5-10.
48. Гостев И. М. Защита персональных данных и сведений о частной жизни граждан. // Конфидент. № 3. 1999. С. 13.
49. Гросс Г. Украли очень личное // Computerworld, 2003, №35.
50. Жуков И.А., Леонов Т.Е. Комплексная защита информации в сетях передачи данных органов внутренних дел / Информационно-техническое обеспечение деятельности органов внутренних дел. Труды Академии управления. М., 1998. С. 112-119.
51. Калятин В.О. Персональные данные в Интернете // Журнал российского права, 2002, №5. С. 12.
52. Кирин В.И. Зарубежный опыт законодательной практики использования технических средств / Компьютерные технологии и управление органами внутренних дел. Труды Академии управления. М., 2000. С.181-187.
53. Климова Ю. Как пресечь распространение компромата в виртуальном мире // Российская юстиция, 2001, № 12. С. 48-50.
54. Копылов А.В. Защита информации в помещениях и технических каналах горрайорганов внутренних дел / Организационно-технические, математические и правовые аспекты информации деятельности органов внутренних дел. Труды Академии управления. М., 2001. С.49-57.
55. Костенко М.Ю. Налоговая тайна и другие виды конфиденциальной информации // Ваш налоговый адвокат, 2001, №2.
56. Крылов В. В. Криминалистические проблемы оценки преступлений в сфере компьютерной информации // Уголовное право. 1998. № 3.
57. Маршани М.Б. Имеет ли право врач разглашать наши тайны // Безопасность информационных технологий. 2001, №3. С.52-54.
58. Погуляева Е. Не болтай! // «эж-ЮРИСТ», 2003, № 43.
59. Полупанов В. Чем лечат это секрет // Аргументы и факты, 2002, №7. С.24.
60. Сабынин В.Н. Организация работ по обеспечению безопасности информации в фирме// Информост. 2001, №18. С.56-58.
61. Степанов О.А. Сущность юридического режима регулирования информационно-электронных отношений в Российской Федерации / Информационно-техническое обеспечение деятельности органов внутренних дел. Труды Академии управления. - М., 1998. С.50-59.
62. Степанюк Л. Какие гарантии защиты персональных данных работников установлены ТК РФ? // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2003, №37.
63. Тибенко К.А. Некоторые аспекты правового обеспечения информационной безопасности // Безопасность информационных технологий. 2001, №3. С.63-69.
64. Фатьянов А.А. Тайна и право (основные системы ограничения на доступ к информации в российском праве): Монография. - М.: МИФИ, 1999. 288 с.
65. Французова Л. Личные данные работников // Кадровое дело, 2003, № 4.
66. Ходорыч А. Расколотая база // Коммерсант деньги. 2001, №7. С. 13-20.
67. Ходорыч А. «На каждый роток не накинешь платок» // Коммерсант деньги. 2001, №7. С.21.
68. Чекулаев Р.А. Обеспечение информационной безопасности как новая функция частных охранных и сыскных структур // Безопасность информационных технологий. 2001, №3. С.76-79.
69. Шляхтина С. Интернет в цифрах и фактах (http://www/compress.ru/Article.asp.id=4205).
70. УЧЕБНИКИ, УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, ЛЕКЦИИ, ДИССЕРТАЦИИ,1. АВТОРЕФЕРАТЫ
71. Айков Д., Сейгер К., Фонсторх У. Компьютерные преступления. Руководство по борьбе с компьютерными преступлениями. М., 1999.
72. Бачило И.Л., Лопатин В.Н. Федотов М.А. Информационное право: Учебник / Под ред. акад. РАН Б.Н. Топорнина. СПб.: Издательский центр Пресс, 2001.789 с.
73. Бородин С.В. Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996г. / Под ред. А.В. Наумова М.: «Гардарика», Фонд «Правовая культура», 1996.
74. Гаврилин Ю.В. Расследование неправомерного доступа к компьютерной информации: Учебное пособие / Под ред. Н.Г. Шурухнова. М.: Книжный мир, 2001. 88 с.
75. Гайкович В.Ю., Ершов Д.В. Основы безопасности информационных технологий. М.: МИФИ, 1995. 96 с.
76. Герасименко В.А., Малюк А.А. Основы защиты информации. М.: МИФИ, 1997. 537с.
77. Гомьен Д., Харрис Д., Зваак JI. Европейская конвенция о правах человека и Европейская социальная хартия: право и практика». М., 1998.
78. Грачев Г.В. Информационно-психологическая безопасность личности: состояние, возможности психологической защиты. М.: Изд. РАГС, 1998. 125с.
79. Гриняев С.Н. Интеллектуальное противодействие информационному оружию. Серия «Информатизация России на пороге 21 века».- М.: СИНТЕГ, 1999. 232 с.
80. Домарев В.В. Защита информации и безопасность компьютерных систем. Киев: Издат-во: ДиаСофт. 1999. 480с.
81. Карелина М.М. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: Научно-практический комментарий / Отв. ред. В.М. Лебедев. М.: Юрайт-М, 2001.
82. Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников М.: За право военнослужащих, 2003.
83. Компьютерные террористы: Новейшие технологии на службе преступного мира. / Автор-составитель Т.И. Ревяко. Мн.: Литература, 1997. -640с.
84. Кондратьева C.J1. Юридическая ответственность: соотношение норм материального и процессуального права. Дисс. . канд. юрид. наук. М., 1998. 187 с.
85. Копылов В.А. Информационное право: Учебное пособие. М.: Юристъ, 1997. 472 с.
86. Костюк В.Д. Нематериальные блага. Защита чести, достоинства и деловой репутации. М., 2002.
87. Котов Б.А. Юридический справочник руководителя. Тайна. - М.: «Издательство ПРИОР», 1999. 128с.
88. Крапивин О.М., Власов В.И. Работодатель: права и обязанности / Под общ. ред. профессора С.И. Шкуро. М.: Норма, 2004. 400 с.
89. Лопатин В.Н. Информационная безопасность в системе государственного управления (теоретическме и организационно-правовые проблемы). Дисс. . канд. юрид. наук. СПб., 1997. 193с.
90. Лопатин В.Н. Концепция развития законодательства в сфере обеспечения информационной безопасности Российской Федерации (проект). - М.: Издание Государственной Думы, 1998. 159с.
91. Лопатин В.Н. Информационная безопасность России: Человек. Общество. Государство / Санкт-Петербургский университет МВД России. - СПб., 2000. 428 с.
92. Лопатин В.Н. Правовые основы информационной безопасности: Курс лекций, М.: МИФИ, 2000. 355 с.
93. Люшер Ф. Конституционная защита прав и свобод личности. М., 1993.
94. Малюк А.А., Пазизин С.В., Погожин Н.С. Введение в защиту информацию в автоматизированных системах. М.: Горячая линия-Телеком, 2001. - 148с.
95. Матвеева А.А. Преступления в сфере компьютерной информации. / Курс уголовного права. Том 4. Особенная часть / Под ред. доктора юридических наук, профессора Г.Н. Борзенкова и доктора юридических наук, профессора B.C. Комиссарова. М., 2002. 543 с.
96. Мелик-Гайказян И.В. Информационные процессы и реальность. М., 1997.
97. Мельников В.В. Защита информации в компьютерных системах. М.: Финансы и статистика. 1997. 368с.
98. Михайлов С.Ф., Петров В.А., Тимофеев Ю.А. Информационная безопасность. Защита информации в автоматизированных системах. Основные концепции: Учебное пособие. М.: МИФИ, 1995. 112 с.
99. Наумов В.Б. Право в Интернете: Очерки теории и практики. М.: Книжный дом «Университет», 2002. 135 с.
100. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений / Российская академия наук. Институт русского языка им. В.В. Виноградова. 4-е издание, дополненное. М.: Азбуковник, 1999. 944 с.
101. Организация и современные методы защиты информации (под общей редакцией Диева С.А., Шаваева А.Г.)- М., Концерн «Банковский Деловой Центр». 1998. 472с.
102. Осипенко A.JI. Борьба с преступностью в глобальных компьютерных сетях: Международный опыт: Монография. М., 2004. 432 с.
103. Основы информационной безопасности: Учебник / В.А. Минаев, С.В. Скрыль, А.П. Фисун, В.Е. Потанин, С.В. Дворянкин. Воронеж: Воронежский институт МВД России, 2000. - 464с.
104. Пожилых В.А. Организационно-правовые особенности защиты информации в автоматизированных информационных системах органов внутренних дел. Автореф. дисс. . канд. юрид. наук. Воронеж, 2003. 21 с.
105. Право и информационная безопасность // Под общ. ред. доктора юрид. наук, профессора Е. Н. Щендригина. В 2-х кн. Кн.1. Орел: ОрЮи МВД РФ, 2000. 143.
106. Преступления в сфере компьютерной информации: Квалификация и доказывание: Учебное пособие / Под ред. Ю. В. Гаврилина. М., 2003.
107. Расследование неправомерного доступа к компьютерной информации / Под ред. Н. Г. Шурухнова. М., 1999.
108. Рассолов М.М. Информационное право: Учебное пособие. М.: Юристъ, 1999. 400с.
109. Романец Ю.В., Тимофеев П.А., Шаньгин В.Ф. Защита информации в компьютерных системах и сетях. -М., 2003.
110. Симкин JI.C. Программы для ЭВМ: правовая охрана (правовые средства против компьютерного пиратства). - М.: издательство «Городец», 1998. 208с.
111. Смолькова И. В. Тайна: понятие, виды, правовая защита: Юридический терминологический словарь - комментарий. М., 1998. 79с.
112. Снытников А.А., Туманов JI.B. Обеспечение и защита права на информацию. М.: Городец - издат, 2001. 344с.
113. Стельмах Н.Н. Практическое пособие по налогообложению доходов индивидуальных предпринимателей. -М.: «Статус-Кво 97», 2002.
114. Степанов Е.А., Корнеев И.К. Информационная безопасность и защита информации: Учебное пособие. -М.: ИНФРА-М, 2001. 304с.
115. Фатьянов А. А. Правовое обеспечение безопасности информации. Дисс. док. юрид. наук. -М., 1999. 503 с.
116. Фатьянов А.А. Правовое обеспечение безопасности информации в РФ. Учебное пособие. -М., 2001. 412 с.
117. Фисун А.П., Касилов А.Н. Мешков А.Г. Информатика и информационная безопасность: Учебное пособие. // Под общей редакцией к.т.н., доцента Фисуна А.П. Орел: ОГУ, 1999. 282с.
118. Федотова О.А. Административная ответственность в сфере обеспечения информационной безопасности. Дисс. . канд. юрид. наук. - М., 2003. 195 с.
119. Черешкин Д.С., Антопольский А.Б. Кононов А.А., Смолян Г.Л., Цы-гичко В.Н. Защита информационных ресурсов в условиях развития мировых открытых сетей. М., 1997. 75с.
120. Чубукова С.Г., Элькин В.Д. Основы правовой информатики (юридические и математические вопросы информатики) Учебное пособие / Под ред. доктора юридических наук, профессора М.М. Рассолова. М., 2004. 252 с.
121. Шиверский А.А. Защита информации: проблемы теории и практики. -М.: Юристъ, 1996. 112с.
122. Шевердяев С. Информационные отношения и система информационного законодательства. М., 1999.
123. Шураков В.В. Обеспечение сохранности информации в системах обработки данных. М.: Финансы и статистика. 1985. 224с.
124. Энтин М.Л. Международные гарантии прав человека. Опыт Совета Европы. М., 1997.
125. Эределевский A.M. Моральный вред и компенсация за страдания. М. БЕК. 1997.
126. Grande С. Plan to fight moves on long-term eOmail records//Financial Times. 2001.29 June.
127. Case-law concerning Article 10 of the European Convention on Human Rights. Directorate General of Human Rights. Strasbourg. 2000. P. 21-22.
128. Regulation of Investigatory Powers Act 2000.
129. See Case-law concerning Article 10 of the European Convention on Human Rights. Directorate General of Human Rights. Strasbourg. 2000. P. 8, 24.
130. Tareg al Baho v. Marc Fermigier, Hans Hermann, and Francoise Vireux, Tribunal Correctionnel de Paris, 2000.
131. The Washington Post Company: http://www.newsbvtes.eom/news/01/166216.html; BBC: http://news.bbc.co.uk/hi/english/world/europe/newsid 1325000/1325186.stm.
-
17 апреля 2015Соляная лампа «Каменный цветок -
17 апреля 2015Продуктивные способы потратить время в интернете -
17 апреля 2015Как установить приложение плей маркет на ноутбук
